つれづれ日記な部屋

働くハハによる日々の毒吐き(笑)

夢はふくらむ

2013年05月20日 | 日記。いろいろ
ウチの会社には、ある勤続年数に達するとご苦労さん旅行がプレゼントされる。
行き先&期間は社員の自由。ただし決められた旅行会社を経由しないとだめ。 
その金額が1人30万。一親等までの家族を帯同する場合は、2人分の60万までが支給される。
もしも30万(60万)を超えた場合は、超えた部分だけを自分が出せば良い。という、なんとも素敵な制度。

ここで問題です。
お昼の最長老様のような「お一人様」な妙齢の女性はどうするのか?
その時が来るのは当分先だけど、きっとその時が来ても「お一人様」のような気がするので、今日のお昼に盛り上がっちゃったよ。( ̄w ̄) ぷっ
一親等なので、自分の親や兄弟姉妹と行くしかないけど、親と二人っきりなんて冗談じゃ無いし、おねーちゃんなんて嫁に行っちゃって久しいから、今さら一緒に旅行なんて行きたくない。
でも1人で30万円分の旅行をするのもなぁ。
かといってタダで30万くれるのに、使わないのはもったいない。

まぁね。一応「一親等」って言っているけど、誰と一緒に行ったか?なんて証明するモノは無く、申請書に「同行者:母」って書くだけなの。
だったら申請書には存命の一親等を書いて→友達と一緒に行ったって分からないぢゃんね。
聞いた所によると、60万もらってジジババ含め3世帯家族でディズニーに行ったって話も聞こえてくるから、なんでもアリなんでしょ。┐( ̄ヘ ̄)┌

この制度。
今では会社の財政を圧迫しつつあるという罠。( ̄- ̄)
社員の平均年齢がどんどん上がってきて、該当する社員がスゴイ数なのね。
制度を無くすとか金額を減らすって話も挙がっているけど、どこでその線を引くか?
これから入社する人達に「制度がなくなりました(というか、そもそもそーいう制度の説明をしない)」のであればOKだけど、あと何年で制度が受けられるって期待している人達のところで線を引くのは、ちょっと、ねぇ。
で、この5~10年が、1番人数が多いって話。( ̄w ̄) ぷっ

もっと前に制度を見直せば良かったのに、バブルっていたりしたから、その当時は気にならなかったのね~。






PSO2をプレイするとき、ヘッドフォンの音量を大きくしてキーボードの横に置いている。
昨夜、突然、PCから変な声が聞こえてきて、後ろでスマホの動画を見ていた1号と「PCから変な声がした!?ヒィィ」と話していたの。
まさか、あれがアンブラ様出現の合図だったとは・・・・・・・。(^-^;

コメント (2)
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