切り替え

質やレベルを求め過ぎると窮屈やけど、求めないと何のためかわからん、時間がもったいない。

どの辺が一番適当なんかな。

きりきり1パーセントでも率を上げることを考えながら仕事をしてきたけど、きりきり詰めずに率を上げる方法を考えないといけない頃なのかもな。

急がば回れ、損して得とれ、風が吹けば桶屋が儲かる…って、そんなイメージかな。

勝ち負け

マイノリティに関する活動の中で「勝つ」って難しい。そんな中で怖いのは折れてやめてしまうこと。それから、煮詰まったりする中で責任転嫁や元々の方向性が揺らぐこと。

だから、社会をよくしたいけど、諦めへんかったらまけへんねん…ぐらいの気持ちでいるのが大事なんちゃうかなって最近思う。

でも、なかなかむずい。

広さ

同じやなくても、マイナスにならへんかったら、遠くいっしょの目標見てたらいい…なんて広い心では仕事できない。

自分の足りないところというか、限界やな。

ま、単純に許容するしないではなく、何が降りかかってくるかってことも関係するけど。