人事コレで委員会のＴＢキャンペーンに参加します。
『あの頃私も若かった…』と思うエピソードは…
入社して出勤初日の出来事なのですが
朝礼時に社長から簡単な紹介をしてもらい、
『じゃあ、一言お願いします。』と振られて
『（頭が真っ白になり）えーと、えーと。』
としか言えなかったことです。
実は極度の上がり症で、人前で発言となると…言葉がでないんです。
その後すぐに社長室に呼ばれて、
『これから先、人前で話をする機会がたくさんあるのだから
自分の意見を人前で言える様に努力しなさい。』と言われました。
始めのうちは、カンニングペーパーを用意して発言したり、
社員全員のフォローの中で会議の議長をやらせてもらったり、
みんなで訓練してくれました。
そのおかげで、
今は社内でも社外でも誰よりも自己主張（発言）できるようになったと思います。
この会社に入って一番良かったことだと思っています。
『失敗は成功のもと』
始めの一言がいえなかったがために、
本当にいろいろな人に支えられて成功までたどり着くことができました。
すごく感謝してます。
『あの頃私も若かった…』と思うエピソードは…
入社して出勤初日の出来事なのですが
朝礼時に社長から簡単な紹介をしてもらい、
『じゃあ、一言お願いします。』と振られて
『（頭が真っ白になり）えーと、えーと。』
としか言えなかったことです。
実は極度の上がり症で、人前で発言となると…言葉がでないんです。
その後すぐに社長室に呼ばれて、
『これから先、人前で話をする機会がたくさんあるのだから
自分の意見を人前で言える様に努力しなさい。』と言われました。
始めのうちは、カンニングペーパーを用意して発言したり、
社員全員のフォローの中で会議の議長をやらせてもらったり、
みんなで訓練してくれました。
そのおかげで、
今は社内でも社外でも誰よりも自己主張（発言）できるようになったと思います。
この会社に入って一番良かったことだと思っています。
『失敗は成功のもと』
始めの一言がいえなかったがために、
本当にいろいろな人に支えられて成功までたどり着くことができました。
すごく感謝してます。
