労務管理侍がゆく！～社会保険労務士ブログ

誕生日

2010-06-08 13:55:35 | Weblog

６月で私も４１歳になりました。元祖天才バカボンのパパと同じ歳です。
誕生日は両国の江戸東京博物館の「龍馬伝」展が最終日でしたので見に行きました。
展示物の多くは手紙や書物が多いのですが、中には龍馬の所持していたピストルのレプリカや岡田以蔵の所持していたピストルのレプリカなど面白いものもありました。龍馬と中岡慎太郎が暗殺された京都の近江屋の部屋を再現した展示も感慨深いです。
龍馬も慎太郎も弥太郎も武市も西郷も高杉も桂も皆エライなあと思いました。また志半ばで倒れた多くの人たちも非常に残念に思いました。
今の日本にはこの国を良くしようという志を持っている人がどれだけいるのでしょうか。
　子供たち世代のために日本をよくすることが我々の使命ではないのだろうか、などと大きな事を考えてみたりしました。

帰宅後、興奮冷めやらず立会川駅前の龍馬像を見に行きました。
　龍馬ブームにのって今では豪華な石造りの台の上にしっかり固定されてライトアップされています。こうして見るとこのプラスチックのレプリカもそれらしい威厳があります。
　
　その後、家で「龍馬伝」を見ました。久しぶりに自由な１日を満喫しました。
４１歳一層がんばります！

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松下電送元社長　木野先生のご講演

2010-05-07 21:14:53 | Weblog

ＧＷはいかが過ごされましたか？
私は４歳の息子との不仲を埋めるべく、３日間遊んであげました。
その結果は。。。ちょっとだけなついたような気がします？
やっぱりコミュニケーションは大切なのですね。

松下幸之助翁の側近として４４年間仕えた木野先生のご講演を聞きました。木野先生は３５歳にして松下翁の命により松下電送の代表となり、同社を世界一のファクシミリ専門メーカーにした人です。齢８４歳ですが、お元気です。
「人に光を当てる経営」や「お客様が先で利益は後の経営」など、松下翁直伝の経営哲学をわかりやすく教えてくださいました。
私の稚拙な質問にも丁寧に答えてくださいました。感謝感激！
全６回の講演です。松下経営哲学に触れ、学ぶ絶好の機会ですので少しでも多く吸収するつもりです。

松下翁の著書は私も数冊読みましたが、木野先生は松下翁よりもう少しわかりやすく説明してくれます。本ではわからなかった事が、木野先生の話を聞いて「なるほど、そういうことか」とわかる事もあります。
木野先生の著書を読んで、松下翁に興味を持った私としては一度先生にお会いしたいと思っておりました。
直接お話しすることも出来て最高に嬉しかったです。

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社労士開業ノウハウ

2010-04-14 13:52:02 | Weblog

ドラマ「特上カバチ」の影響で脚光を浴びた行政書士ですが、うちの行政書士部門はメンズのみです。
色気はありませんが、メンズが前向きにがんばっておりますので、社労士部門ともどもよろしくお願いいたします。

社労士の長沢先生が開業ノウハウ本を出版しました。
先日の越石先生といい、山田先生といい、友人たちの活躍が目覚ましい今日この頃。

社労士で稼ぎたいなら「顧客のこころ」をつかみなさい　長沢有紀　同文館出版
士業こそ知っておきたい営業、独立・開業、経営ノウハウの極意

今回の写真はあまり修正がかかってないとのことですが、相変わらずお綺麗で心配する必要ないと思います？

私もこの本を読んで、不況に負けずがんばります！

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龍馬伝

2010-04-09 09:46:17 | Weblog

NHKの大河ドラマ龍馬伝はとても良いですね。若き日の龍馬が悩みながら成長していく様子が伝わってきます。
福山雅治演じる龍馬も最初はイメージが違う気がして馴染めませんでしたが、２話、３話と見て行くうちに「本当の龍馬もこうだったのでは？」と思ってしまうほどです。岩崎弥太郎との絡みも楽しみの一つです。

２年前に作ったわが社の経営理念に「世に生を得るは事を成すにあり」という龍馬の言葉を入れました。
人として生まれたからには、世の中のためになる大きな仕事を成し遂げなければならないという事を弊社の社員たちに伝えるためです。そして働くことの楽しさを、人として生まれたことの喜びを働く人々に伝え、お客様企業の人々が生き生きと働ける職場環境を構築し、活力ある日本を蘇らせるのだという思いを込めました。

明治維新の頃のように「志」ある若い人たちが増えれば、日本の将来にも期待できます。
今の若い人たちには特に見ていただきたいドラマです。

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小さな会社の就業規則の見直し方・つくり方がわかる本

2010-03-17 11:38:11 | Weblog

皆様。こんにちは。
すっかり春らしくなって来ましたね。
一番心地のよい季節です。花粉さえなければ。。。

友人の越石先生が本を出しました。
就業規則の本ですので、興味ある方はぜひ買ってあげてください。

社会保険労務士の越石です。
今回の本は、就業規則作成・改定の考え方やポイントについて弊社のこれまでのノウハウを惜しみなく文章化しました。就業規則について何も知識がない方でも就業規則を一から順を追って作成できるように構成されています。

単に就業規則を作成するということでなく、条文それぞれの存在意義を学ぶことで読者の皆様に唯一となるこだわりの就業規則を作成できるということを意識して執筆致しました。

本書は、就業規則作成・改定の初級・中級編です。中小企業の人事労務担当者の方や社会保険労務士として開業したての方など、とても参考になる本だと思っています。ぜひ手にとってみて下さい。
PS　初級・中級編といっても読者特典の就業規則雛形は、実際に弊社が現場で使用しているものです。かなり期待大です。
そこで3月20日～3月25日の期間に
アマゾンキャンペーンを実施させて頂きたいと思います。

http://www.d-produce.net/archives/2010-03.html#20100315

ちなみにアマゾンキャンペーンの特典は、次のようなものを予定しています！

紙面の関係上、掲載することのできなかった就業規則本則（条文ごとのコメント付き）をWordデータでプレゼント（メール送信に限ります）致します。
＊一般の書籍購入者の方にも特典として就業規則等をWordデータにてプレゼンとしますが、コメントは付けておりません。

以上。よろしくお願いいたします。

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改正労働基準法は理解していますか？

2009-11-19 09:38:47 | Weblog

ご無沙汰してます。
ここのところ、めっきり寒くなりましたね。
私はここ数年、運動不足がたたって低体温なので「体温を上げると健康になる」という本を読んで体温を上げようとしてます。
低体温は健康によくないそうです。読んでてゾッとしました。

本と言えば、社労士の多田智子先生が本を出版しました。

最新　知りたいことがパッとわかる　改正　労働基準法がすっきりわかる本

2010年4月改正労働基準法に対応 !!

難しくて、ややこしい労働基準法。
その労基法を、やさしく要点をきっちり押さえて解説します。
知りたいことがパッと探せるばかりか、実務にどう生かしたらよいのか、対応のしかたも納得できます。

(1) なんといっても、「平成 22年4月」の最新の法改正に対応しています。

(2) 改正によって複雑になった労働時間、36協定、割増賃金、代替休暇、年次有給休暇、育児・介護休業法などなどを巻頭でこれ以上ないくらいやさしくわかりやすく解説しているから、パッと見てわかります。

(3) 極めつけは各章ごとにまとめた「コンプライアンスチェックシート」。
今や知らないではすまされない実務対応を細かくチェックできる便利なシートです。

(4) 付録には「コピーして、今日から使える書式と法令労使協定集」が付いています。
これは拡大コピーしてそのまま使用することも可能です。本文中にも協定例、就業規則の規程例が載っています。こちらはWordなど利用してオリジナルを作成する際の参考にしてください。

(5) 再雇用制度の導入から従業員の再雇用後の収入まで、労使ともに納得のいくモデルプランを提案!

来年４月の改正労働基準法対応です。
今のうちに勉強しておきましょう！

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不満はどこから来る？

2009-10-09 17:22:33 | Weblog

台風の被害はいかがですか？
地域によってはかなりの被害が出ているようです。
自然の猛威は怖いものですね。

　９月より居住マンションの理事長に就任しました。マンションの理事は持ち回りで順番が来ます。
　私は理事長に立候補し、今期理事会の目標を①居住者の安全確保②快適な居住性の追求③マンションの資産価値の向上、としました。

　どうせ時間を費やすなら前向きに取り組み、次の理事会やマンションの住民たちから感謝されるような仕事がしたいものです。
　今期理事会メンバーは前向きで協力的で、きっといい成果を残せると思います。

　会社も同じですね。一人一人が前向きで協力的な組織が理想です。
　会社に強い不満を持っている人は、まず自分自身の行動や態度を深く見直してみることです。なぜなら前向きで協力的な人は不満が少ないタイプが多く、否定的で非協力的な人が不満を抱きやすい傾向にあるからです。不満が多い人は、もともとの不満のタネを自分自身が作り出しているということも少なくありません。

　自己分析し、不満の少ない前向きで協調的な人生を心がけましょう。

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仕事のあたりまえは、すべてルールにまとめなさい！

2009-09-17 20:02:47 | Weblog

皆さん、こんにちは。
すっかり秋ですね。
風邪も流行っているようです。
朝晩の温度差の激しいこの季節、体調管理にはお気をつけください。

私の知人の行政書士・社会保険労務士の寺内正樹さんが新刊を出版しました。

「　仕事のあたりまえは、すべてルールにまとめなさい！　」
（　寺内　正樹　・　クロスメディア・パブリッシング　）
http://www.kaisha-rule.net/amazon/

この本は、部下を持つ、または、持ちたい経営者・管理職必見の「会社のルール」
の指南書です。
単なる法律を超えた「会社のルール」のスゴイ効果・作り方・使い方について、
具体例を交えながらわかりやすく書いてあります。
ルールの重要性は、多くの会社が感じているものの、実際に使いこなせている会社
は、まだまだ少ないです。
これからは、ルールと上手に付き合えるかで、あなたの会社の未来が変わっていき
ます。この本で、あなたの今までの「ルール」に対するイメージを変えてください。

　●　「ルール」が会社にもたらす７つのスゴイ効果とは？
　●　仕事のあたりまえを「社内ルール」にまとめる方法とは？
　●　会社と社員をつなぐ「雇用契約書」の見落としがちなポイントとは？
　●　「就業規則」で会社の組織をつくり、企業に成長する方法とは？
　●　会社を作る前にも作った後にも使える「定款」の上手な活用法とは？
　●　ルールを１２０％使いこなす「マネジメント」とは？

これらの内容に１つでも惹かれる、会社やチームを成長させ続けたいと考えるリー
ダーの方に、ぜひお読みいただきたい１冊です。

また、９月１７日（木）・１８日（金）の【２日間限定】で購入者全員に
音声ファイルほかの「プレゼント」がもらえるキャンペーンが開催されています！
ご興味のある方は、ぜひこの機会を逃さないでください。
http://www.kaisha-rule.net/amazon/

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笑顔とあいさつ

2009-09-10 13:39:42 | Weblog

今日は気持ちのよい秋晴れですね。
夏は短かったですが、秋は長いといいですね。

去年の暮れから笑顔の挨拶を心がけています。コンビニでもマンションでも、出来るだけ挨拶をするようにしています。考え事をしているときなど時々忘れてしまい、後で「シマッタ！」と思うことが今だにありますが。。。
良い習慣というのはなかなか身につかないものですね。

近所のコンビニの深夜勤務の店員さん（男性）がいつも怖い顔をして働いていたのですが、挨拶を続けてみました。夜勤なのでいつもいるわけでもなく、たまたま顔を合わせるのも週に１～２回くらい。挨拶といっても「こんばんは」と「どうも」程度ですが。
挨拶を始めてから、６ヶ月以上経ったでしょうか。最近、店員さんの方から笑顔で話しかけてくれるようになりました。
「遅くまで大変ですね」とか「今日はいつもより早いですね。ゆっくり休んでください」など笑顔で話しかけてくれます。
夜勤だとあまり笑顔をつくることもないからか、ぎこちない笑顔ですが、その分一生懸命笑顔を作ってくれているのがわかります。その気持ちがとても嬉しく思いました。
全くの他人であるコンビニ店員さんが、そこまで言ってくれるようになることに挨拶の大切さ、素晴らしさがあるのかと思いました。

笑顔や挨拶はコミュニケーションの第一歩です。ついおろそかにしがちですが、最初が肝心。定期的に自分の挨拶を見直してみるのもいいですね。

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見たり、聞いたり、ラジバンダリ！

2009-08-17 14:52:11 | Weblog

事務所のお盆休みも終わりました。
お休みをさせていただきまして、誠にありがとうございます。１７日より通常どおり営業開始です。
おかげ様で、うちの所員も花火や川下り、バーベキュー、海、帰郷と休みを満喫したようです。
今年の夏は短そうですね。まだ夏を楽しんでいない人は早めの計画と行動を！

本田宗一郎さん（ホンダの創業者）のことを書いた雑誌の記事になるほどと思いました。
本田宗一郎さんは、「人間は見たり聞いたり試したり、の三つの知恵でまとまっているが、世の中は見たり聞いたりばかりで、いちばん重要な『試したり』をほとんどしていない。失敗と成功は裏腹になっている。みんな失敗を嫌うものだから、成功のチャンスも少ない」と言っています。
失敗を嫌う以外にも、責任とるのがイヤだから、ちょっと面倒そうだから、なんかムダな気がして。。。そんな理由で『試したり』をしない人が多い世の中ですね。
人間は、一生懸命やって出来なかったことは悔いが残らないが、やらなかったり、中途半端にやって出来なかったことを後悔するのだそうです。
一度きりの人生だから、後悔するよりも一生懸命のチャレンジを続けたいですね！

ちなみにチャンスが来た時に、今までチャレンジしてなかった人がそれをつかむのは至難の技ですが、数多く失敗経験をしている人の方が的を絞れるようになります。少なくとも、こうすると失敗するということがわかっているのですから、失敗していない残りの方法でチャレンジしていけば、いつかは大当たり！？

エジソンは、電球を発明するまで一万回失敗しましたが、本人は「失敗ではない。うまくいかない方法を一万通り発見しただけだ」と言ったといいます。恐るべしエジソン！

さらにエジソンは、「多くの人生の失敗は、成功にどれだけ近づいているか気がつかずに、あきらめることだ」とも言っています。失敗にこりてやめてしまったり、あきらめることが「人生失敗してんぞ！」と言っています。拙者、傷つきました。。。

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