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【電通違法残業】検察の認識は、国民感覚とズレがあると思う! 法廷へ、検察反発「特別な事件でない」

2017-07-15 06:26:12 | コーヒータイム

【電通違法残業】検察の認識は、国民感覚とズレがあると思う!
法廷へ、検察反発「特別な事件でない」


新入社員の過労自殺に端を発する広告大手、電通の違法残業事件は、
法人の刑事責任が法廷で問われる事態に発展した。
労働事件で公判が開かれる例は少なく、
日本を代表する大企業の刑事責任が正式な裁判で審理されることは極めて異例。
労働事件の捜査や企業の労務管理、経営者の意識に今後、大きな影響を与えそうだ。

電通の略式起訴は「不相当」東京簡裁、正式裁判を決定
「一般的な決定とは言いがたい。会社は違法残業の事実を認めており、略式命令を出すべきではないか」

東京簡裁が出した「略式不相当」の判断について、東京地検幹部は強く反発した。

検察では、昨年末に厚生労働省が一部の事件を書類送検してから、
「幹部個人の立件は難しいが、法人は略式起訴できるだろう」という見方が多数を占めていた。
山本敏博社長は厚労省の任意の聴取に違法残業を防ぐ体制の不備を認めており、
過去の同種の事件の処分を踏襲した判断だった。最高検幹部も「特別な事件ではない」と話していた。

東京地検は半年間の捜査で、社員の出退社記録やパソコンの使用記録などの物的証拠をもとに、
社員の違法残業に対する管理職の認識を調べた。
その結果、管理職らが強制的に働かせたり、出退社記録の改ざんを指示したりといった悪質性は確認できなかったという。

http://www.asahi.com/articles/ASK7D6QBHK7DULFA03H.html

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自衛隊法を改正し、憲法25条の生存権を根拠に専守防衛の自衛隊を規定しよう!
憲法第99条:天皇又は摂政及び国務大臣、国会議員、裁判官その他の公務員は、この憲法を尊重し擁護する義務を負ふ
【風が吹けば桶屋が儲かる論法】日本の司法行政と政治家
http://oyazimirai.hatenablog.com/entry/2017/04/14/160627
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