大きな力で

ボクは思う。大きい会社に入ると、任される仕事が若手だと限られているってこと。逆に中小企業に入ると、若くても任される仕事が多いと言うこと。

しかし、ボクは100人くらいの会社に入った。そして、客先に派遣されて、仕事の内容は、客先のプロパー(新人)以下が多かった。どんなに頑張っても、直接評価されることはあまりない。

最近、偽装請負がニュースで耳にする。キヤノンが5000人(派遣)を直接雇用するというニュースを見た。ＩＴ業界は偽装派遣に対して、違法だと思っていても、なかなか減らず、増加している。

もし、偽装請負、多重派遣を全て禁止としたら、間違いなく多くの中小企業は倒産してしまう。そうなれば、多くの失業を出して経済が混乱する。だから、どうしようにもない。

ボクの会社では、請負の業務もやっている。しかし、何次請けかというと・・・。Ａ社のシステムを作っているはずが、Ｂ、Ｃ社から仕事を回してもらっている。

去年、埼玉県のプール請負会社が、市から入札して別の会社に請け負わせて問題になった。

多くの夢や、目的を持って会社に入ったが、疑問を多く持ってしまった。もし、このまま客先に派遣されて、30後半以降になったら、本当にゾッとする。だって、干されることも考えられるし。そう考えるともう、抜ける準備をしようかと。

今やること：ＩＴ資格は春の情報処理技術者試験で取得は凍結。以降は、「士業」の資格を目指すことにする。土台作りとして、簿記2級、ビジネス実務法務検定2級。あと、英語・・・TOEIC600点を目指す。