『専門家』はいらない？

自民党が歴史的惨敗となった『参議院選挙』 . . . 本文を読む

数字は物語る… 〜人員増に伴う業務再編

さて、問題です。 　「A病棟には25人の看護師が勤務しています。 　平日の夜勤入りは3名、夜勤明けは3名、います。 　また、土日の日勤は5名です。 　早出と遅出を平日には2名づつ、土日には1名ずつ配置したいと考えています。 　1ヶ月を30日として、平日の日勤看護師として確保できる数を求めなさい。 　ただし、1人あたり月に10の休日を与え、夜勤明けの翌日は必ず休みとします。また、ひと月の平日数は20日とします。」 . . . 本文を読む

『看護必要度』って

『診療報酬新基準、中小病院中心に１年余で８００か所が導入』 うちと同じ「中小病院」が半数以上を占めているとは…。 . . . 本文を読む

看護師の労務管理

相変わらず数字に弱い部長が、何とか「７：１」申請のための書類（勤務実績等）を作り上げ、めでたく提出することとなった。 . . . 本文を読む

新人看護師はＧＷに夜勤デビューします。

ＧＷも間近にせまり、何をして過ごすか思案中。 結局、毎年たいしたこともせず過ぎてしまうのだが、何をするか考える時間がこれまた、楽しい。 そんな楽しみなＧＷ。 しかし病棟の新人看護師にとっては『夜勤デビュー！』が待っている…。 . . . 本文を読む

…その後の私たち

すっかり放置していたこのブログ。 その間の私の活動はというと、着々と進み… 否、行きつ戻りつで、現在「7:1看護」申請書類作りに右往左往している部長を横目に…。 . . . 本文を読む

7対1病棟届出見送りで決着〜中医協総会

7対1病棟届出見送りで決着 ありぁ…こうなってしまったのか。 . . . 本文を読む

「引退」か「定年」か

看護師が足りない状況のなか、一方では退職を考えざるをえない状況を迎える看護師もいる。 患者さまやその家族に、大きな不安を与えるミスを繰り返し起こしてしまう看護師への対処として、苦渋の決断をしなければならなかった。 . . . 本文を読む

＜看護師不足対策＞０８年度に是正策 中医協方針

すっかりご無沙汰している間に、ようやくこの話題が蒸し返してきた。＜看護師不足対策＞０８年度に是正策　中医協方針 . . . 本文を読む

『仕事始め』〜まだ頭が緩んでいますが…

まだ完全に「仕事モード」に切り替わっていない微妙な頭を抱えつつ、それでも職場の面々（部長とか、某医師とか…）を見ると… . . . 本文を読む

初老期パワーに… 〜今年は大変お世話になりました

　思えば去年の今頃は、自分の配置換えのことで頭がいっぱいで、まさかうちの病院がこんなに「看護師確保問題」を抱えることになろうとも思いもせず…。 . . . 本文を読む

魅惑の勉強会…

某病院から勉強会のお誘いが来ている。 テーマは「人工呼吸器の管理」ということで何のことはない、ありがたく参加させてもらえばいいのだが… . . . 本文を読む

元部下の襲撃

昨日のこと。 よその病院に入院中で、うちの病院の外来受診に来られた患者さんに付き添ってきた看護師さん。 . . . 本文を読む

メディアも抱き込む大病院の力

少し前にローカルニュースで「看護師確保」の特集があった。 これの録画をようやく昨日の夜に見ることとなった。 . . . 本文を読む

交換条件に…

目標達成を手中に納めたかに見えたが… . . . 本文を読む