日本老年学会などは、現在は65歳以上と定義されている『高齢者』を
75歳以上に見直すよう求める提言を発表した。
医療の進展や生活環境の改善により、10年前に比べ身体の働きや
知的能力が5~10歳は若返っていると判断したからだそうだ。
この意見には大賛成!
デイの送迎担当のおじちゃん達も64~70歳。
でも元気いっぱいで良く動いてくれる。
定年を60歳と定めている企業まだまだ多いが、経験豊かな60代を
『さようなら』の対象としてしまうなんて本当にもったいない。
私の働く法人では、全国に6000人以上の人が働いている。
定年はない。
65歳以上になったら、この先も働くかどうかを一年に一回面談をして聞く。
本人の働く気があり、何の支障もないのであれば勤務。
ベテランさんの力は凄いと思うけどな(0^-^0)
75歳以上に見直すよう求める提言を発表した。
医療の進展や生活環境の改善により、10年前に比べ身体の働きや
知的能力が5~10歳は若返っていると判断したからだそうだ。
この意見には大賛成!
デイの送迎担当のおじちゃん達も64~70歳。
でも元気いっぱいで良く動いてくれる。
定年を60歳と定めている企業まだまだ多いが、経験豊かな60代を
『さようなら』の対象としてしまうなんて本当にもったいない。
私の働く法人では、全国に6000人以上の人が働いている。
定年はない。
65歳以上になったら、この先も働くかどうかを一年に一回面談をして聞く。
本人の働く気があり、何の支障もないのであれば勤務。
ベテランさんの力は凄いと思うけどな(0^-^0)