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メンバーズ 「残業を減らせ」の前にまず給与アップ

2017-05-15 | 労働ニュース
企業のウェブマーケティングを支援する株式会社メンバーズ(東京・中央、剣持忠社長、東証一部上場)は、残業削減など働き方に取り組んでいる企業の一つ。特筆すべきは、2016年度~18年度の3年間で、残業を5割減らすと同時に、年収2割アップも目標としていることだ。まずは2016年の4月と10月、2017年4月に3半期連続で、月額固定給のベースアップ(合計10%)を実施した。
 「単に残業を減らせ、と号令をかけても、給与(時間外手当)が減ることを心配する社員・・・・続きはこちら
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