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パナソニック子会社が残業代未払い 労基署が改善指導

2017-08-10 | 労働ニュース
パナソニックの完全子会社が、大阪中央労働基準監督署から労働時間の管理方法について改善を指導され、過去2年分の未払い残業代の有無を調べていることが分かった。すでに一部の社員について未払いが判明しており、差額分を支給することを決めた。

 子会社は電気工事会社「パナソニックESエンジニアリング」。調査の対象は大阪や東京など全国20カ所の拠点で働く、管理職以外の約600人。

 同社などによると、近畿支店(大阪市)が4~5月に受けた監督署の調査で、社員の労働時間の記録と、パソコンの使用履歴などを・・・・続きはこちら
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