名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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「定年までこの会社に勤めたい」新入社員でも4割足らず

2017-05-15 | 労働ニュース
日本の終身雇用制度的慣習も薄れつつあるとはいえ、正規・非正規雇用問題や社会保障の観点も合わせると、多くの就業者は自ら門戸を叩いた企業に長年勤めたいと考えている。一方、就業してからの企業の実態を知るに及び、長期間の就業は難しい、転職や転業を考えたいとする人も多い。今回はソニー生命保険が2017年5月に公開した、新社会人に対する意識調査結果「社会人1年目と2年目の意識調査2017」(※)を基に、新社会人と、就業してから1年が経過した準新社会人における、就業企業への就業希望年数を確認する。
腰掛け的に転職を前提として入社をした人なら別だが、・・・・続きはこちら
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