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長時間労働、残業代未払い…注目集まる「労基署」、どうすれば動いてくれる?

2017-06-18 | 労働ニュース
北海道新聞社が東京支社の社員への残業代未払いで、三田労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けた。

報道によると、2016年2月に東京支社に対して労基署の立ち入り調査があり、33人に計約132万円の未払いが発覚。その後の社内調査で全社員の7割に未払いがあることが分かったという。

電通の過労死問題以降、労働基準監督署の動きに注目が集まっている。もし自身が残業などで困っている場合、どのように告発をすれば労働基準監督署が動いてくれるのだろうか。武田健太郎弁護士に聞いた。

●客観的な証拠、資料があるかどうかが重要

労働基準監督署は、労働基準行政の第一線機関として・・・・続きはこちら
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