名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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“長時間違法労働” 三菱電機を不起訴処分

2017-01-27 | 三菱電機(派遣切り)コーナー
“長時間違法労働” 三菱電機を不起訴処分
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違法残業で書類送検、三菱電機と担当者を不起訴

2017-01-27 | 三菱電機(派遣切り)コーナー
元男性社員に違法な残業をさせたとして労働基準法違反容疑で書類送検された大手電機メーカー「三菱電機」(東京都)と同社の労務担当者について、横浜地検は27日、いずれも不起訴(嫌疑不十分)とした。

 同地検は「起訴できるだけの証拠を収集するには至らなかった」としている。

 厚生労働省神奈川労働局藤沢労働基準監督署は今月11日、同社が2014年1月16日~2月15日、入社1年目だった元男性社員(31)に対し、労使協定で定めた上限の残業時間(月60時間)を超える月約78時間の残業をさせた・・・・続きはこちら
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「二度と起こさぬ」=長時間労働の書類送検で―三菱電機社長

2017-01-20 | 三菱電機(派遣切り)コーナー
 三菱電機の柵山正樹社長は19日、大阪市内で記者会見し、社員に違法な長時間労働をさせたとして、労働基準法違反容疑で社員の上司とともに同社が書類送検されたことについて「誠に残念で、重く受け止めている」と述べた。また「二度とこのような事態が起こらぬようにしたい」と強調した。

 柵山社長は、労働時間の短縮など・・・・続きはこちら
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柵山三菱電社長:重く受け止めている

2017-01-20 | 三菱電機(派遣切り)コーナー
三菱電機 <6503> の柵山正樹社長は19日、大阪市内で記者会見し、社員に違法な長時間労働をさせたとして同社が労働基準法違反容疑で書類送検されたことについて、「誠に残念なことで、社としても・・・・続きはこちら
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「違法残業」がなくならないのは罰則金が30万円以下と安すぎるからだ

2017-01-13 | 三菱電機(派遣切り)コーナー
ウェブではなんのお知らせもなしの三菱電機
昨年(2016年)の大手広告代理店の電通に続き、三菱電機も違法残業で2017年1月11日水曜日に書類送検となった…。しかし、三菱電機のウェブサイトを見てみると…その書類送検に関する記載はどこにもない…。
2017年1月13日金曜日現在  ・・・・続きはこちら
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