女性の労働問題。

今日、産業経営史という講義で女性の賃金問題について話を聞いた。

ただ、ただ、腹立たしかった。

学生という立場ではわからなかった世界。

男女差別という言葉をよく聞くけれども学生の立場でそれを感じる場面は少ない。

だから実感がなかった。

しかし現実ではそういうことが実際に起きているということを

なんだか身にしみて感じた。

自分がきっと就職活動を始めたからだろう。



日本の女性の賃金は外国に比べてとても低いそうだ。

その要因は非正規労働者の割合が高いからだ。

非正規労働者とはいわゆるパートタイマーや派遣社員のこと。


２０歳後半までの女性は正規社員が多い。

しかし、その２０歳後半を過ぎると正規社員の数が減る。




理由は明らか。

結婚・育児のため。


私は結婚しても、出産しても絶対に仕事は辞めない。

続けようと思っていたし、それが可能だと思っていた。

だから結婚・出産のために仕事を辞める人の気持ちがわからなかった。

しかし、現実は仕事と育児の両立は非常に困難だということがわかった。








子供が生まれれば育児休業をとればいい。

だけどそれってはじめのうちだけじゃん。

子供は成長していくわけだし、、、

残業なんて絶対できないよ。

５時までに家に帰るには仕事なんてできないでしょう。

子供を放っておくわけにはいかないもの。

保育所・幼稚園にあずければいい？

保育所・幼稚園って何時までやってんの？

夜までやってるとこなんてマレだから。

・・・・だからパートになるんだ。

なんで女だけこんな思いするの？

子供のために仕事を辞めて、パートにする男がどれだけいる？

女　が　育　児　。

当　た　り　前　の　よ　う　に　思　わ　な　い　で　。



悲しいよ。






森先生は言ってた。

男性と女性の基本的能力に差なんかない。

って。

女性だからと言って優秀な人材を投げてしまうのは絶対絶対もったいない。

って。


私もそう思うよ。

私が優秀だって言ってる訳じゃないけどさ。

読んでる人。そう思いませんか？



採用試験の面接で聞かれるそうだ。

「結婚しても仕事を続けますか？」

「出産しても仕事を続けますか？」

・・・むかつく。

男にはそんなこと聞かないでしょう？

女だから聞くんでしょう？

森先生が言ってました。





男だからとか、女だからとか。

そういう目で見られるのがほんとにほんとにむかつく。











さっき言ったけど、育児休業についてもそう。

女だけとるのっておかしくない？

男もとれよ。

「俺は仕事してんだから。家のために。」

は？そんなこと言ったらほんと殴るよ？

あたしだって働いてんだって。

働きたいんだって。

私の子供であり、お前の子供だろ。

働いてるから？

働いてるから育児しなくていいのかよ。

おかしいだろ。



女だけが育児をしなきゃいけないなんて誰が決めた？

おかしいだろ。

女が育児。

それが普通だと思ってほしくない。


女が社会に貢献できる可能性。潰してほしくない。



絶対おかしい。

おかしい。

おかしいよ。