人事・組織マネジメントの新しい枠組みを考えるためのメモ

扱うテーマは、「オペレーション/ビジネス/組織/人のレイヤーを包含できる枠組み」～「ビジネスの要求と生活者としての従業員の要求を包含できる枠組み」～「多様性を活かす人事アセスメントの枠組み」と徐々に変遷してきましたが、「経営理念」に焦点を当てて再開します。企業名やキーワードを下の窓から検索してお読みいただけます。（例えば「ソニー」と検索）

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