私は、このように、こんな時間に性懲りもなく？ブログを書き続けていますが、これは、私自身の言葉表現や文章力の訓練の為と、読んでいただける方々への根気の表現でもあります。
また、人前で急に話をしなければならないときや、人に意見する場合でも、この訓練はかなり効果があると感じております。
そんな想いから、今日の社内会議では、社員全員にブログの奨励をいたしました。SAREXを初め、どんな勉強会の場でも、現場監督の養成について力を入れますが、KJ WORKSでは現場監督はおりません。現場管理者と私はいいつづけています。
彼らが現場状況や工程表管理、業者管理、住まい手の相談者、コスト管理などをこなすのですが、共通して苦手なことは文章表現です。住まい手への「ほう・れん・そう：報告・相談・そして相談」全ては言葉や文章表現力が宿らないと、住まい手の方とは上手い関係にはなりにくいものです。
そこで、今日は、未公開ブログから始めてみよう！と明日からの無言の圧力として伝えてみました。すると、まずは、設計部が公開ブログを早速立ち上げると公言してしまいましたが、果たして明日から始まるのでしょうか？
建築部からは、そうしたモーションはまだきていません！
また、人前で急に話をしなければならないときや、人に意見する場合でも、この訓練はかなり効果があると感じております。
そんな想いから、今日の社内会議では、社員全員にブログの奨励をいたしました。SAREXを初め、どんな勉強会の場でも、現場監督の養成について力を入れますが、KJ WORKSでは現場監督はおりません。現場管理者と私はいいつづけています。
彼らが現場状況や工程表管理、業者管理、住まい手の相談者、コスト管理などをこなすのですが、共通して苦手なことは文章表現です。住まい手への「ほう・れん・そう：報告・相談・そして相談」全ては言葉や文章表現力が宿らないと、住まい手の方とは上手い関係にはなりにくいものです。
そこで、今日は、未公開ブログから始めてみよう！と明日からの無言の圧力として伝えてみました。すると、まずは、設計部が公開ブログを早速立ち上げると公言してしまいましたが、果たして明日から始まるのでしょうか？
建築部からは、そうしたモーションはまだきていません！
FAXしたら、そのあとに送信と内容の確認（例えば電話で）、メールしたら、その確認を直接や電話で！こうしたことが、中々できていない気がいたします。メールやFAXは、あくまで、「ほう・れん・そう」のバーチャル版であって、その内容について、再度、アナログ的に電話やお会いした時にその確認をしてこそ、理解しあえると思っています。要するに、メールやFAXといったものは、忘れない内に送信しておいて、そのあとに再度の確認が必要だということなのですよね。
その確認の為の事前の、「ほう・れん・そう」がまともに文章化できていないために、ブログでの訓練をスタッフに言い続けています。
私も訓練の成果で、文章も何とか、相手に理解してもらえるようになりました？ので。