『 (マンガでわかる!)マッキンゼー式リーダー論(世界中で通用するリーダーの武器をやさしく紹介！) 』
赤羽 雄二 (著), 星井 博文 (シナリオ製作), 大舞 キリコ (イラスト)
宝島社 (発行)
B6判、ソフトカバー、224ページ
2016/04/22発行
ISBN-13 978-4-8002-4823-7
NDC分類： 336.3
定価 ：1,296円（税込み）
内容（「TRC MARC」の商品解説より）
「アクティブリスニング」のやり方、「ホワイトボード活用術」によるファシリテーション…。マッキンゼーの社員、卒業生が世界中で活躍する際に発揮するリーダーシップとその獲得方法をマンガでわかりやすく解説する。
内容（下記出版社の紹介ページより）
組織を成長させるリーダー論がマンガでわかる！大好評『マンガでわかる！ マッキンゼー式ロジカルシンキング』の第2弾となる今作は、マッキンゼーが重視するグローバルで通用する「リーダーシップ」と「部下マネジメント」がテーマです。
はじめに p.03
目次 p.p.08
プロローグ マッキンゼーの社員が世界で発揮するリーダーシップとは？ p.11
マッキンゼーが重視する「グローバルリーダーシップ」 p.22
世界で通用するリーダーシップ p.26
リーダーシップは誰でも身につけられる p.30
第１章 リーダーに必須のスキル「アクティブリスニング」と「ホワイトボード活用術」 p.35
リーダーにありがちな「自分でやったほうが早い」 p.58
できると思っている人ほど「話を聞かない」 p.62
（中略）
会議をマネジメントする「ホワイトボード活用術」とは？ p.80
第２章 スキルアップ指導に使える「アウトプットイメージ作成アプローチ」とは？ 89
仕事を丸投げすれば部下は成長するのか？ p.114
部下のスキルを飛躍させる「アウトプットイメージ作成アプローチ」とは？ p.118
「アウトプットイメージ作成アプローチ」の例 p.128
第３章 モチベーションアップに使える「業績・成績目標合意書」とは？ p.133
部下のやる気は上司が９割 p.156
部下のやる気を向上させる「業績・成績目標合意書」とは？ p.162
「業績・成績目標合意書」の書き方例 p.172
部下マネジメントのPDCAにも力を発揮する p.176
第４章 結果を残すチームを作る p.191
リーダーのそもそもの仕事 p.204
手に負えない部下の扱い方 p.208
話を聞き、本音をつかむのが重要 p.212
エピローグ p.216
おわりに リーダーの仕事は、部下に深い関心を持ち、尊重し向き合う p.220
既刊紹介「マンガでわかる! マッキンゼー式ロジカルシンキング」 p.222
奥付け p.224
萌え本分類：コミック型。
ナビゲーター：コミック部分の登場人物。イベント会社に勤務する美玲、同僚の桃子とそのパートナー謙二郎、ほか。
カバー表紙：タイトルは横書き。タイトルの字色は白、黒。無地白色の背景にナビゲーターの全身イラスト。
中表紙：白無地にメインタイトル、著者名を記す。
折込ポスター：なし。
本文：縦書き、一段組みが基本。章扉は横書き一段組み。
構成・設定： 全頁モノクロ印刷。巻頭の「はじめに」では本書の目的・概説を行い、全体はプロローグ・エピローグと本文４章からなり、プロローグと各章は扉１頁と10頁～24頁のコミック、15頁～31頁の解説部で構成される。章扉にはタイトルのほかにコミック部分の前説を記載。コミック部分は「入社５年目でプロジェクトリーダーに名乗りを上げたイベントプランナーの美麗だが、急遽編成されたチームのメンバーは曲者ぞろいで仕事も進まない。同僚の桃子から勧められパートナーの謙二郎から指導をうけた「マッキンゼー式リーダー術」を活用する事で彼女はチーム全体のスキルを上げ、イベントを成功に導く」というストーリーが進行。各章後半の解説部は３～５項からなり、マッキンゼー式リーダーシップの紹介、「リーダーの仕事」「部下とのコミュニケーションを図る」「会議を効率化する」「タイプ別の部下育成法」「プロジェクトマネジメントの実際」などについて解説される。この部分には多くの図版のほかに、章前半のコミック部分から人物カットが流用される。エピローグは扉なしでコミック４頁とあとがき風のまとめ２頁で構成。索引、参考文献などは附属せず、巻末の既刊紹介はシリーズ前巻である『 －マッキンゼー式ロジカルシンキング 』(15/08)の紹介記事。
評価：
萌え絵度： カバーを含むイラスト担当は前書に続き大舞キリコさん。前述の『 －マッキンゼー式ロジカルシンキング 』のほかに『 マンガでやさしくわかる起業 』(JMAM刊、14/12)のイラストを担当。絵柄はレディコミ風で特に萌え度は高くない。
テーマ萌え度： 米国で有名な経営コンサルティング会社・マッキンゼー＆Co. で行われているリーダー育成メソッドを紹介。シリーズ２冊目にあたる本書では、プロジェクト達成のためのリーダースキル向上とチームメンバーの育成方法について解説している。文書解説では囲みの箇条書きや図版などが多用されわかりやすい解説となっている点、コミック部分のストーリーでナビゲーターが学ぶ課程と解説部のテーマとはリンクしているが、人物カットの流用以上の関連付けは特にない点などの構成は前書と同様。エピローグのコミック部分にオチがつき、「おわりに」があとがき替わりである点などは、前書より改善している。
萌え本的意義： 宝島社発行の萌え本としては、『 (マンガでわかる)腰痛改善セラピー 』(16/02)に次ぐ44冊目で、『 (マンガでわかる!)雑談力 トレーニングで話はうまくなる 』、『 (まんがでわかる)松下幸之助の人生を拓く教え 』が同月に発行。
「 (マンガでわかる!)マッキンゼー式－ 」シリーズとしては『 －ロジカルシンキング 』(15/08)に続く２冊目で、スタッフは前作と同一。
定価1,200円＋税とこれまでのB6シリーズよりややお高価く設定されているが、総ページ数の方もこれまでの160～170頁より222頁へと増加。
「 マッキンゼーメソッド 」に関する類書としては、前書「 －ロジカルシンキング 」の他に、
『 (マンガで読める)マッキンゼー流「問題解決」がわかる本 』(SBクリエイティブ刊、15/12)が、
また、NDC分類 336.3（経営組織. 管理組織）についての類書としては、
『 まんがと図解でわかる ドラッカー リーダーシップ論(別冊宝島 1750) 』(宝島社刊、11/05)、
『 まんがと図解でわかる ドラッカー リーダーシップ論 (宝島SUGOI文庫) 』(宝島社刊、12/05)、
『 (まんがでわかる)ドラッカーのリーダーシップ論 』(宝島社刊、15/04)、
『 (マンガでやさしくわかる)U理論 』(日本能率協会マネジメントセンター刊、15/09)、
『 (図解)究極の判断力を身につける インバスケット思考 』(WAVE出版刊、15/11)などが発行されている。
総合萌え度 ：★★☆☆☆
紹介記事：
イラスト担当、大舞キリコさんの公式サイト：
大舞キリコのオフィシャルウェブサイト
http://www.geocities.jp/oomaikiriko/
仕事履歴、ブログなど各項の最新更新時期が、上記の「 －ロジカルシンキング 」発行後
(15年08月相当)となっており、2016年05月現在本書に関する記載はない。
著者、赤羽雄二さんの公式サイト：
ブレークスルーパートナーズ
http://b-t-partners.com/
＞赤羽雄二のブレークスルーブログ 2016年04月06日づけ記事、
マンガでわかる! マッキンゼー式 リーダー論
http://b-t-partners.com/akaba/index.php/archives/1599#more-1599
カバー写真、内容紹介、項目目次などを掲載。
構成担当、中野エディットさんのブログ：
コンテンツ制作＆編集プロダクション「中野エディット」のブログ 2016年04月03日づけ記事、
4月8日、企画・構成をした『マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論』が宝島社より発売されます。
http://d.hatena.ne.jp/nakano_i/20160403
『(マンガでわかる！)マッキンゼー式ロジカルシンキング』の好評により、第２弾制作の機会を頂いた、との記載あり。
「 前作よりも、内容構成を著者の赤羽さんに完全に頼らせていただいた形です。「アクティブリスニング」「ホワイトボード活用術」「アウトプットイメージ作成アプローチ」「業績・成長目標劫初」といったように、リーダーシップを発揮するのに必要な具体的な手法が紹介されています。 」
シリーズ２作の（Amazon.co.jpへのリンクつき）書影あり。
編集担当、トレンドプロの公式サイト：
アドマンガドットコム｜株式会社トレンド・プロ
http://www.ad-manga.com/
＞漫画制作部ブログ 2016年04月08日づけ記事、
後輩指導に悩んでいませんか？『マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論』でリーダースキルを‼
http://www.ad-manga.com/blog/?p=7687
書影写真あり。
「 前作の主人公・桃子のライバルポジションにいた同僚の美玲が今作では主人公、そしてリーダーに。美玲が「優れたプレーヤーが優れたリーダーになれるわけではない」というところからマッキンゼー式の “世界基準のリーダーの武器”を学んで成長していきます。
マンガを楽しみつつ、美玲と一緒にリーダーシップを身につけちゃいましょう！ 」
宝島社 の紹介ページ：
「 マッキンゼーでは、ロジカルシンキングとともに、世界に通用するリーダーシップ力が重視されます。組織を成長させる「部下マネジメント」の具体的方法論をマンガでわかりやすく解説！部下・後輩を一人でも持つ人、必読のマンガです！ 」
著者プロフィールおよび内容関連リンク集、内容見本(カバー＆冒頭13ページ分)などへのリンクあり。
Amazon.co.jp の紹介頁
honto の紹介頁
楽天ブックス の紹介頁
セブンネットショッピング の紹介頁
紀伊国屋書店 の紹介頁
付記：
Amazon、honto、公式の発売日は04月08日、その他の発売日は04月との記載が主。
04月07日、駅前書店の店頭で確認。
上記の各サイト間でタイトル表記に多少の振れがみられる。
Amazon.co.jp マンガでわかる! マッキンゼー式 リーダー論
honto マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論 世界中で通用するリーダーの武器をやさしく紹介！
楽天ブックス マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
セブンネットショッピング マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
紀伊国屋書店 マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
公式サイト上 マンガでわかる！ マッキンゼー式リーダー論
赤羽 雄二 (著), 星井 博文 (シナリオ製作), 大舞 キリコ (イラスト)
宝島社 (発行)
B6判、ソフトカバー、224ページ
2016/04/22発行
ISBN-13 978-4-8002-4823-7
NDC分類： 336.3
定価 ：1,296円（税込み）
内容（「TRC MARC」の商品解説より）
「アクティブリスニング」のやり方、「ホワイトボード活用術」によるファシリテーション…。マッキンゼーの社員、卒業生が世界中で活躍する際に発揮するリーダーシップとその獲得方法をマンガでわかりやすく解説する。
内容（下記出版社の紹介ページより）
組織を成長させるリーダー論がマンガでわかる！大好評『マンガでわかる！ マッキンゼー式ロジカルシンキング』の第2弾となる今作は、マッキンゼーが重視するグローバルで通用する「リーダーシップ」と「部下マネジメント」がテーマです。
はじめに p.03
目次 p.p.08
プロローグ マッキンゼーの社員が世界で発揮するリーダーシップとは？ p.11
マッキンゼーが重視する「グローバルリーダーシップ」 p.22
世界で通用するリーダーシップ p.26
リーダーシップは誰でも身につけられる p.30
第１章 リーダーに必須のスキル「アクティブリスニング」と「ホワイトボード活用術」 p.35
リーダーにありがちな「自分でやったほうが早い」 p.58
できると思っている人ほど「話を聞かない」 p.62
（中略）
会議をマネジメントする「ホワイトボード活用術」とは？ p.80
第２章 スキルアップ指導に使える「アウトプットイメージ作成アプローチ」とは？ 89
仕事を丸投げすれば部下は成長するのか？ p.114
部下のスキルを飛躍させる「アウトプットイメージ作成アプローチ」とは？ p.118
「アウトプットイメージ作成アプローチ」の例 p.128
第３章 モチベーションアップに使える「業績・成績目標合意書」とは？ p.133
部下のやる気は上司が９割 p.156
部下のやる気を向上させる「業績・成績目標合意書」とは？ p.162
「業績・成績目標合意書」の書き方例 p.172
部下マネジメントのPDCAにも力を発揮する p.176
第４章 結果を残すチームを作る p.191
リーダーのそもそもの仕事 p.204
手に負えない部下の扱い方 p.208
話を聞き、本音をつかむのが重要 p.212
エピローグ p.216
おわりに リーダーの仕事は、部下に深い関心を持ち、尊重し向き合う p.220
既刊紹介「マンガでわかる! マッキンゼー式ロジカルシンキング」 p.222
奥付け p.224
萌え本分類：コミック型。
ナビゲーター：コミック部分の登場人物。イベント会社に勤務する美玲、同僚の桃子とそのパートナー謙二郎、ほか。
カバー表紙：タイトルは横書き。タイトルの字色は白、黒。無地白色の背景にナビゲーターの全身イラスト。
中表紙：白無地にメインタイトル、著者名を記す。
折込ポスター：なし。
本文：縦書き、一段組みが基本。章扉は横書き一段組み。
構成・設定： 全頁モノクロ印刷。巻頭の「はじめに」では本書の目的・概説を行い、全体はプロローグ・エピローグと本文４章からなり、プロローグと各章は扉１頁と10頁～24頁のコミック、15頁～31頁の解説部で構成される。章扉にはタイトルのほかにコミック部分の前説を記載。コミック部分は「入社５年目でプロジェクトリーダーに名乗りを上げたイベントプランナーの美麗だが、急遽編成されたチームのメンバーは曲者ぞろいで仕事も進まない。同僚の桃子から勧められパートナーの謙二郎から指導をうけた「マッキンゼー式リーダー術」を活用する事で彼女はチーム全体のスキルを上げ、イベントを成功に導く」というストーリーが進行。各章後半の解説部は３～５項からなり、マッキンゼー式リーダーシップの紹介、「リーダーの仕事」「部下とのコミュニケーションを図る」「会議を効率化する」「タイプ別の部下育成法」「プロジェクトマネジメントの実際」などについて解説される。この部分には多くの図版のほかに、章前半のコミック部分から人物カットが流用される。エピローグは扉なしでコミック４頁とあとがき風のまとめ２頁で構成。索引、参考文献などは附属せず、巻末の既刊紹介はシリーズ前巻である『 －マッキンゼー式ロジカルシンキング 』(15/08)の紹介記事。
評価：
萌え絵度： カバーを含むイラスト担当は前書に続き大舞キリコさん。前述の『 －マッキンゼー式ロジカルシンキング 』のほかに『 マンガでやさしくわかる起業 』(JMAM刊、14/12)のイラストを担当。絵柄はレディコミ風で特に萌え度は高くない。
テーマ萌え度： 米国で有名な経営コンサルティング会社・マッキンゼー＆Co. で行われているリーダー育成メソッドを紹介。シリーズ２冊目にあたる本書では、プロジェクト達成のためのリーダースキル向上とチームメンバーの育成方法について解説している。文書解説では囲みの箇条書きや図版などが多用されわかりやすい解説となっている点、コミック部分のストーリーでナビゲーターが学ぶ課程と解説部のテーマとはリンクしているが、人物カットの流用以上の関連付けは特にない点などの構成は前書と同様。エピローグのコミック部分にオチがつき、「おわりに」があとがき替わりである点などは、前書より改善している。
萌え本的意義： 宝島社発行の萌え本としては、『 (マンガでわかる)腰痛改善セラピー 』(16/02)に次ぐ44冊目で、『 (マンガでわかる!)雑談力 トレーニングで話はうまくなる 』、『 (まんがでわかる)松下幸之助の人生を拓く教え 』が同月に発行。
「 (マンガでわかる!)マッキンゼー式－ 」シリーズとしては『 －ロジカルシンキング 』(15/08)に続く２冊目で、スタッフは前作と同一。
定価1,200円＋税とこれまでのB6シリーズよりややお高価く設定されているが、総ページ数の方もこれまでの160～170頁より222頁へと増加。
「 マッキンゼーメソッド 」に関する類書としては、前書「 －ロジカルシンキング 」の他に、
『 (マンガで読める)マッキンゼー流「問題解決」がわかる本 』(SBクリエイティブ刊、15/12)が、
また、NDC分類 336.3（経営組織. 管理組織）についての類書としては、
『 まんがと図解でわかる ドラッカー リーダーシップ論(別冊宝島 1750) 』(宝島社刊、11/05)、
『 まんがと図解でわかる ドラッカー リーダーシップ論 (宝島SUGOI文庫) 』(宝島社刊、12/05)、
『 (まんがでわかる)ドラッカーのリーダーシップ論 』(宝島社刊、15/04)、
『 (マンガでやさしくわかる)U理論 』(日本能率協会マネジメントセンター刊、15/09)、
『 (図解)究極の判断力を身につける インバスケット思考 』(WAVE出版刊、15/11)などが発行されている。
総合萌え度 ：★★☆☆☆
紹介記事：
イラスト担当、大舞キリコさんの公式サイト：
大舞キリコのオフィシャルウェブサイト
http://www.geocities.jp/oomaikiriko/
仕事履歴、ブログなど各項の最新更新時期が、上記の「 －ロジカルシンキング 」発行後
(15年08月相当)となっており、2016年05月現在本書に関する記載はない。
著者、赤羽雄二さんの公式サイト：
ブレークスルーパートナーズ
http://b-t-partners.com/
＞赤羽雄二のブレークスルーブログ 2016年04月06日づけ記事、
マンガでわかる! マッキンゼー式 リーダー論
http://b-t-partners.com/akaba/index.php/archives/1599#more-1599
カバー写真、内容紹介、項目目次などを掲載。
構成担当、中野エディットさんのブログ：
コンテンツ制作＆編集プロダクション「中野エディット」のブログ 2016年04月03日づけ記事、
4月8日、企画・構成をした『マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論』が宝島社より発売されます。
http://d.hatena.ne.jp/nakano_i/20160403
『(マンガでわかる！)マッキンゼー式ロジカルシンキング』の好評により、第２弾制作の機会を頂いた、との記載あり。
「 前作よりも、内容構成を著者の赤羽さんに完全に頼らせていただいた形です。「アクティブリスニング」「ホワイトボード活用術」「アウトプットイメージ作成アプローチ」「業績・成長目標劫初」といったように、リーダーシップを発揮するのに必要な具体的な手法が紹介されています。 」
シリーズ２作の（Amazon.co.jpへのリンクつき）書影あり。
編集担当、トレンドプロの公式サイト：
アドマンガドットコム｜株式会社トレンド・プロ
http://www.ad-manga.com/
＞漫画制作部ブログ 2016年04月08日づけ記事、
後輩指導に悩んでいませんか？『マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論』でリーダースキルを‼
http://www.ad-manga.com/blog/?p=7687
書影写真あり。
「 前作の主人公・桃子のライバルポジションにいた同僚の美玲が今作では主人公、そしてリーダーに。美玲が「優れたプレーヤーが優れたリーダーになれるわけではない」というところからマッキンゼー式の “世界基準のリーダーの武器”を学んで成長していきます。
マンガを楽しみつつ、美玲と一緒にリーダーシップを身につけちゃいましょう！ 」
宝島社 の紹介ページ：
「 マッキンゼーでは、ロジカルシンキングとともに、世界に通用するリーダーシップ力が重視されます。組織を成長させる「部下マネジメント」の具体的方法論をマンガでわかりやすく解説！部下・後輩を一人でも持つ人、必読のマンガです！ 」
著者プロフィールおよび内容関連リンク集、内容見本(カバー＆冒頭13ページ分)などへのリンクあり。
Amazon.co.jp の紹介頁
honto の紹介頁
楽天ブックス の紹介頁
セブンネットショッピング の紹介頁
紀伊国屋書店 の紹介頁
付記：
Amazon、honto、公式の発売日は04月08日、その他の発売日は04月との記載が主。
04月07日、駅前書店の店頭で確認。
上記の各サイト間でタイトル表記に多少の振れがみられる。
Amazon.co.jp マンガでわかる! マッキンゼー式 リーダー論
honto マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論 世界中で通用するリーダーの武器をやさしく紹介！
楽天ブックス マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
セブンネットショッピング マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
紀伊国屋書店 マンガでわかる！マッキンゼー式リーダー論
公式サイト上 マンガでわかる！ マッキンゼー式リーダー論
※コメント投稿者のブログIDはブログ作成者のみに通知されます