時間とお金を費やして，それで何かを学ぶ，という学生さん方の状況だけど，やはり効果って重要でしょうよ．知的創造の基本が身に付かず，専門能力も曖昧，という結末だと，やはり過ごし方に問題があった，という評価もできるでしょうよ．あくまでもビジネス原理で捉えた場合なんだけど．で，まあ，そういった結果の出せない方々を安易に採用すれば，業績にも影響する，という企業側の判断って大切ってなって・・・．
こんなんを前提に，人財育成に取り組む，というのが個人的な状況で，やはり，どうしても，価値観を変えることってできないみたい．
頑張りましょう．
こんなんを前提に，人財育成に取り組む，というのが個人的な状況で，やはり，どうしても，価値観を変えることってできないみたい．
頑張りましょう．
