経営技法を究める ; システムとデザイン

経営技法に関する雑感
エンジニアリングとマネジメントの融合
システムズ・データの創成

イノベーションの現場と人財育成

2017-06-16 01:45:04 | 雑感
企業さまだけど,特に個人的にアレコレと関わらせて戴いている,そんなところでの種々のイノベーションの現場ってやはり活力を感じるの.で,そういったところの方々を対象に人財育成を継続する,というお役目って,自分で辿り着いた居場所のような気がして・・・.

で,さらに,地域活性および中小の企業さまとの関わりも重要で・・・.何しろ,変化の勢いって昔とは全然違う,そんな状況だし・・・.

その一方で,ビジネスの基礎教育を学部レベルでどう行っていくのかも気になっているし,かつ実際に授業やゼミも担当させて戴いているし・・・.創造できるビジネス・パーソンを育てる,そんなことがベースなんだけど.ただし,アドミッション・ポリシーとは違った目的を持たれておられる若い学生の方々と関わるのは,やはり難しい気がして・・・.別の道を歩まれる,という選択も大切でしょうよ.要は,行き詰まらない,というのって非凡さと鍛錬が必要なんでしょうよ.目的も才能も合わないのなら,早めに道を変える,そんな意思決定も大切で・・・.

ビジネス原理の中で専門職としてやって行くのって,やはり甘くはない,という気がしているの.だけど,実践の現場で活躍されておられる方々って積み上げの能力向上を図っている,というのが実際で,コツコツと厳しい中で・・・.

頑張りましょう.
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