私には娘が2人いますし、社員が20人います。
娘の教育と社員教育を考えていく際に、ここまで踏み込むことはありがた迷惑なのではないかと思う事も多々あります。
娘は小さいので、まだそんなに口出ししませんが、社員教育に関しましては、どこまで関わるべきなのかは、いつもためらってしまいます。
自分の中で、良かれと思っていても、相手は放っておいて欲しいと思うことも多々あると思います。
自分が学校の先生だと仮定して、先生に関わって欲しい生徒と、放っておいて欲しい生徒がいると思います。
何かを教えてほしいと思っている人だけに教えるというのが、教える側の理想ですが、学校などでは、年齢的にまだ未熟な生徒に対して、教えてほしいと望んだ人にだけ教えるというのは先生としては失格のようにも思います。
学校や組織において、仕事に対するトップの思いで、部下や生徒は変わってくると思います。
トップがどれだけ使命感と責任感を持って仕事をしているかで、どこまで関わるかが決まってくるのではないでしょうか。
誰でも自分がかわいいけど、仕事とは自分以外の誰かのためを思ってしなければ、苦痛になってしまうので、仕事を楽しむためには、大きな志や使命感を持って、おせっかいと思われるぐらいまで関わっていくことではないかと思います。
娘の教育と社員教育を考えていく際に、ここまで踏み込むことはありがた迷惑なのではないかと思う事も多々あります。
娘は小さいので、まだそんなに口出ししませんが、社員教育に関しましては、どこまで関わるべきなのかは、いつもためらってしまいます。
自分の中で、良かれと思っていても、相手は放っておいて欲しいと思うことも多々あると思います。
自分が学校の先生だと仮定して、先生に関わって欲しい生徒と、放っておいて欲しい生徒がいると思います。
何かを教えてほしいと思っている人だけに教えるというのが、教える側の理想ですが、学校などでは、年齢的にまだ未熟な生徒に対して、教えてほしいと望んだ人にだけ教えるというのは先生としては失格のようにも思います。
学校や組織において、仕事に対するトップの思いで、部下や生徒は変わってくると思います。
トップがどれだけ使命感と責任感を持って仕事をしているかで、どこまで関わるかが決まってくるのではないでしょうか。
誰でも自分がかわいいけど、仕事とは自分以外の誰かのためを思ってしなければ、苦痛になってしまうので、仕事を楽しむためには、大きな志や使命感を持って、おせっかいと思われるぐらいまで関わっていくことではないかと思います。
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クリニックのホームページを拝見していて、ブログの方にもお邪魔しました。何年か前に、姉が虫歯で通った歯医者さんが、虫歯を削って、(仮の詰めものをしていたのだと思いますが・・)それをはずした時、「くせえ」と口にしてしまったそうです。姉は、社交的な性格で受け答えのバリエーションはかなりある方だと思うのですが、次のことばが浮かばず、終始無言で治療を終えたそうです。「まあ、臭かったんだろうな。。」ですが、言わない方が絶対にいいですよね(笑)
私は接客業に従事しておりましたが、医療従事者の方のサービス要員としての教育は難しいと思います。嬉しいことで来院されているわけではないでしょうから、「また来てね〜」をにおわせてもいけないし、品位や清潔さを保ちつつ、親しみやすくなければいけないのですから。。。また、常に患者さまの安全に注意を払わなくてはいけませんもんね。