日本列島、冷蔵庫の中ですね
ちょっと、ご無沙汰してしまいました。なんか、じっくりと構える余裕がなかったので・・・・。
本日は気がかりだった３０�卅�、やっと達成しました。今までは２０�劼泙任倭�れても、そこから急に足が動かなくなってしまっていたのですが、きょうは気分良く完走。 考えてみると、きょうは市の駅伝大会があって、いつも練習するコースでランナーが駆け抜けていったのですが、いつもと違うのはギャラリーの数と言うか、いつもはいないギャラリー。やっぱり、励みになるんですね。自分とは関係ないのですが・・・。 実は、これがフルマラソンのパワーになるんですよね。きょう、大阪で走った一流のランナーたちへの熱い応援が、そのまま一市民ランナーの自分たちにもかけられるんですから・・・。
学習会２題 報告です
最近、ちょっと元気がないように感じる日本コーチ協会東海支部（ＨＥＳＳＯ・ヘッソ）の学習会ですが、１月１４日に行われたＨＥＳSO学習会に参加してきました。大山氏による「ファシリテーション」のワークショップです。ファシリテーションやファシリテーターという言葉は時々耳にするようになってきましたが、その実態は問われると？？？とうまく説明できない部分がありました。スキルとしては、コーチングのスキルとほぼ共通なのですが、目的が違ってきます。会議の運営で、コーチングスキル（コミュニケーションスキル）を駆使して、アクティブな会議運営するわけですが、ゴールを目指して効果的に進めていくのが、ファシリテーターの役割です。ただし、強引な司会運営をするのではありません。ファシリテーターの考えなどが反映されてはならないからです。キーワードは「合意形成」。たえず、合意を形成しながら、進行を進めていくわけです。そこでは、個人の成長を前提としながら、チーム全体の成長がはかられるわけです。この「合意形成」がツボであり、参加者を承認しながら進めていくわけです。これを実際にファシリテーションを体験しながら進めていったわけです。今回のファシリテーターは大山裕之氏。ファシリテーションとコーチングを融合させたコーチアプローチファシリテーションを提唱されています。
さて、社内研修といいますか、職員研修を金曜日に受講しましたが、内容は「リーダーとしての決断力を高める」という実践的なものです。ワークショップ形式で進められたのですが、前任者が事故のため急遽新課長に任命され、いろいろあいさつ回りをして、職場に戻ると金曜日の６時。誰もいない事務室。決済箱には、１０の未決文書。来週からは１週間の缶詰研修。残された時間は終電までの４時間。さて、重要度・緊急度を判断して具体的な処理を進めて下さいというスリリングな内容。いやぁ〜、いろんな角度から判断でき、おもしろかったです。いろんな考え方があるなぁと改めて実感。
ちょっとエネルギーを充電できました。さて、２月のなやコチは２月１２日（日曜日）です。ゴールを明確にするです。詳しい内容は、次号のブログで紹介します。ぜひ、ご参加ください。
◆ ２月１２日（日） ９：３０〜１２：００
◆ 四日市市 なやプラザ
◎ 国道２３号線沿い・JR四日市駅から北西に徒歩８分/駐車場完備 ◎
（アクセス地図） http://www.npo-naya.jp/guide/guide.html#nayamap
◆ テーマ『あなたのゴールを明確にする！』
ファシリテーターは伊藤です。クライアントにとっても有意義なセミナーであると同時にコーチにとってもどんな質問で、ゴールの明確化をすすめればいいのか、【セッション⇒振り返り⇒シェアリング】という図式を大事にしながら、進めます！
お問い合わせ なやコチ（コーチング・ＭＩＥ）事務局
mie-coaching@mail.goo.ne.jp （なやコチ事務局）
