面接試験対応「成功する7つのポイント」完全個人指導 =面接専科=

面接はマニュアルより、考える力と伝える力が必要です。自信をもって面接に挑戦しましょう。完全個別指導でご指導します。

ゆく年くる年

2016年12月31日 | 日記

時代が変わっていく・・・・・・・・・

今年も今日で終わりです。この1年は皆さんにとってはどんな年でしたか?

国内外の様々な出来事に一喜一憂することも多々あり、困難な時代を

感じさせることの方が多くを占めます。

管理職になることが大変な時代になりました。先日ある記事をウェブで見たのですが、

管理職になることが大変な時代だからこそ管理職になることの価値があり、

その経験はたとえ転職したとしても活かせる。大げさに言えば、人生においても

プラスであるというものです。 

昇格昇進の環境は大きく変わりました。これまでのように一時的な対策、

試験に受かるための準備は意味をなさなくなったと感じています。これまでにも

本ブログで書いてきましたが、昇格試験で良い点を取るための対策よりは

日常の仕事ぶりが評価されること。その中でリーダーシップやマネジメントの

スキルが十分発揮されることが重要になってきました。

本ブログでどれだけの皆さんにお役に立てたのかはわかりませんが、多少でも

何らかのヒントになっていることを願っています。 

今後は、そのような周辺環境の変化があるなかで、文字通り「面接専科」として

面接に特化したブログにしたいと思います。

昇格面接のみならず、転職や就職などの面接の場面でお役に立てる情報を

発信してまいります。これまで約400近くの記事を書いてきましたが、実際に

公開しているのは半分かそれ以下です。今後は再度吟味を行わなければ なりません。

そのため、内容刷新のための準備時間をいただきたく、ブログをクローズはしないものの

記事も入れ替えなど不規則に展開することをお許し下さい。場合によっては、別サイトで

公開することも考えたいと思います。

私が昇格昇進昇任面接のご指導を開始したのは、17年前にさかのぼります。当初は

自治体職員の昇任面接の昇任に関してお手伝いをさせていただき、次第に範囲対象を

広げていきました。多くの方々の成功をお手伝いできましたことを大変嬉しく思っています。

今後は、日頃のスキルアップのためのお手伝いができればと考えております。

引き続いて、本ブログをよろしくお願いいたします。

2017年がよき年となりますようにお祈り申し上げます。

面接専科

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