明治乳業争議団(blog)

働くルールの確立で人間性の回復を!

「明治社長へのメッセージ」=私はこの争議の解決まで明治」の製品は一切買わないことに決めています。早期解決を望みます。(埼玉県;男性)

2017年06月17日 14時44分20秒 | お知らせ
明治【グループ理念】; 私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】; ①「お客様起点」の発想と行動に徹する。とあります。

【株式会社明治(明治乳業時代含む)の3つの異常
 ①不祥事・不正35件
 ②労働争議1960年代から11件
 ③労働死亡災害7人

(埼玉県;女性) 国民や労働者の人権を守らないで、どうして安全な食品を作れるのでしょうか。長期争議を早く解決してください。

(埼玉県;女性) 明治のチョコレートは子どもの頃から食べています。長年の争議の経過を知り企業のイメージは一変しました。いつまで続けるのでしょう。目的は何ですか。明るくおさめて下さい。

(千葉県;男性) 企業は人なり、人を大事にしない企業に未来なし。あらゆるわだかまりを捨て解決交渉を!

(東京都男性) 食の安全は、労働者をまともに処遇しないといつかは大事故につながります。早期に争議を解決しなさい。

(東京都;女性) 食の安全は、消費者の一番大切な事です。働く皆さんの人権を守ってこそ食の安全が保たれます。

(栃木県;男性) 労使関係は食の安全にも影響、いたずらに解決を伸ばさず解決してもらいたい。乳製品を買うたびに明乳争議が頭をよぎります。

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】

【続く】
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