明治乳業争議団(blog)

働くルールの確立で人間性の回復を!

「明治社長へのメッセージ」=私はこの争議の解決まで明治」の製品は一切買わないことに決めています。早期解決を望みます。(埼玉県;男性)

2017年06月17日 14時44分20秒 | お知らせ
明治【グループ理念】; 私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】; ①「お客様起点」の発想と行動に徹する。とあります。

【株式会社明治(明治乳業時代含む)の3つの異常
 ①不祥事・不正35件
 ②労働争議1960年代から11件
 ③労働死亡災害7人

(埼玉県;女性) 国民や労働者の人権を守らないで、どうして安全な食品を作れるのでしょうか。長期争議を早く解決してください。

(埼玉県;女性) 明治のチョコレートは子どもの頃から食べています。長年の争議の経過を知り企業のイメージは一変しました。いつまで続けるのでしょう。目的は何ですか。明るくおさめて下さい。

(千葉県;男性) 企業は人なり、人を大事にしない企業に未来なし。あらゆるわだかまりを捨て解決交渉を!

(東京都男性) 食の安全は、労働者をまともに処遇しないといつかは大事故につながります。早期に争議を解決しなさい。

(東京都;女性) 食の安全は、消費者の一番大切な事です。働く皆さんの人権を守ってこそ食の安全が保たれます。

(栃木県;男性) 労使関係は食の安全にも影響、いたずらに解決を伸ばさず解決してもらいたい。乳製品を買うたびに明乳争議が頭をよぎります。

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】

【続く】
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「明治社長へのメッセージ」=ブルガリア飲むヨーグルトを毎日飲んでいますが、差別争議を早期に解決する事働く人達を大切にしない企業の商品を利用する事はできません、良く考えて下さい。(石川県;男性)

2017年06月16日 14時08分56秒 | お知らせ
明治【グループ理念】; 私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】 ①「お客様起点」の発想と行動に徹する。とあります。

【株式会社明治(明治乳業時代含む)の3つの異常】
 ①不祥事・不正35件
 ②労働争議1960年代から11件
 ③労働死亡災害7人

(千葉県;女性) 食の安全がおびやかされる昨今です。食品を扱う貴社だからこそ、長期争議を早く解決し、社をあげて安心な食品を消費者に提供して下さい。

(熊本県;男性) 職場差別や組合差別を行っているブラックな企業の製品は良い物(R-1等)があったとしても安心して購入できまえん。早く争議を解決して安全、安心な企業として社会的責任を果たして下さい。

(千葉県;女性) 製品事故、従業員の人権無視、”明治”のブランドが泣いている。許せない。早く解決せよ。

(東京都;男性) (株)明治と言えば一流メーカーと認識していた。ところが上記のような会社の状況では”ブラック企業化”にむかっているのかと疑念を持ちます。争議の解決を望みます。

(神奈川県;男性) 人間を人間として企業姿勢に強い憤りを禁じえない。長期差別を止め解決の席に出てこい。

(埼玉県;女性) 前近代的な労働争議は早く終結して下さい。食を扱う企業は消費者と国民の安全を守るのが義務です。利益のみを追求して食の安全を考えない企業はいずれ立ちゆかなくなると思います。私たちはそんな会社の食品は買いません。

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】

【続く】
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「明治社長へのメッセージ」=働く人を大切にして早く解決して下さい。明治の商品に恥じない会社になって下さい。

2017年06月15日 14時49分37秒 | お知らせ
明治【グループ理念】; 私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】; ①「お客様起点」の発想と行動に徹する。とあります。

【株式会社明治(明治乳業時代含む)の3つの異常】
 ①不祥事・不正35件(2000年以降)
 ②労働争議1960年代から11件
 ③労働死亡災害7人

(兵庫県;男性) 人権は絶対侵害するものではありません。固有の権利です。争議解決を図って下さい。

(大阪府;女性) 人権蹂躙はやめていただければと思います。

(東京都;女性) 食の安全は私たちの命を守ることです。一日も早い争議の解決を。

(神奈川県;女性) 働く人を大切にして早く解決して下さい。明治の商品に恥じない会社になって下さい。

(神奈川県;男性) 一日も早く争議解決をお願いします。

(東京都;女性) 差別争議を解決して下さい。食の安全を守って下さい。

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】

【続く】

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「明治社長へのメッセージ」=安心出来る明治乳業製品を望んでいます、安心して働く事が出来る会社にして下さい、差別はしない

2017年06月14日 15時06分22秒 | お知らせ
明治【グループ理念】;私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】;①「お客様起点」の発想と行動に徹する。
とあります。

(福島県;女性) 長期に渡って申立人に対して行って来た組織ぐるみの差別やいじめに対し、憲法違反である事を認めて申立人に謝罪して下さい、明治乳業がこんな会社だとは思いませんでした。

(石川県;男性) 安心出来る明治乳業製品を望んでいます、安心して働く事が出来る会社にして下さい、差別はしないで下さい。

(千葉県;女性) 明治乳業は赤ちゃんや子供達の健康を大切に考える会社ではなかったのですか?食の安全や安心は食品会社としては、最も基本的な事ですよね、こんなに問題があるとは信じられません、貴方の孫やひ孫にも社員の方達にも、どんなに辛い事ではないでしょうか!

(石川県;女性) 従業員の皆さんの切実な願いを受け止め一日も早く解決を要望します。

(石川県;女性) 早く争議を解決して下さい。

(千葉県;女性) 私もブラック企業で働いていて体を壊して退社しました、人を大切にしない企業はあってはならないとおもいます、セシュウム検出も人の命を軽んじている証拠です、是非この問題をきちんと解決される事を望みます。

(埼玉県;女性) 食の安心・安全は食品企業としての最低の社会的責任です、早期紛争解決を!

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】

【続く】

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「明治社長へのメッセージ」=荒川沿いの貴工場の脇をいつもウオーキングしています、ブラック企業からの脱皮を願います。

2017年06月13日 13時22分19秒 | お知らせ
明治【グループ理念】;私たちは、「お客様の気持ちに寄り添い、日々の「生活充実」に貢献すること。
明治【経営姿勢・5つの基本】;①「お客様起点」の発想と行動に徹する。
とあります。

(埼玉県;男性)  荒川沿いの貴工場の脇をいつもウオーキングしています、ブラック企業からの脱皮を願います。

(東京都;男性) 長期にわたる争議を一日も早く解決する事を要請します。

(千葉県;女性) 人権侵害のおこなわれている明治乳業の製品は買う気がしません、従業員への差別政策は一昔前の話でいまだに行はれている事に驚いています、おいしい牛乳はにがい牛乳になってしまいました。

(千葉県;女性) 長期争議を早く解決して下さい、いきているうちに明るい太陽の光を浴びたい。

(千葉県;女性) 貴社の製造販売する牛乳ミルクヨーグルト等とりわけ赤ちゃん子供達の成長発達に大きな影響を与えます。「安全・安心」はもとより会社の良識も製品の質です、長期争議解決を決断して下さい。

(千葉県;女性) 天下の明治牛乳がしている事とは思えない差別を早く改めて下さい、社員一同が良い食品を提供するという社風を取り戻し、社員を大切にする事、早く争議を解決して下さい。

【ご意見ある方は、明治「お客様相談センター」0120-370-369】
【続く】

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