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就職活動は真剣にすべし

2009-05-28 15:20:01 | 社会論
現在転職活動中です。

履歴書書くのに、だんなさんが昔使ってあまった履歴書があったので、こっそりもらった。




そのついでに、だんなさんが書いたあと使わなかった履歴書が数枚発見された。







!!!






見てみてびっくり


書類選考受からない人がいるのはなぜなのか、納得。






「えー、自分も書類選考で落ちるー」って思ってる方は自分の履歴書orエントリーシートを反省してみてほしい。





内容が薄い!!


たとえば、志望動機

「個性的なポリシーに共感しました。」





趣味、特技

「読書」
「サッカー」




など、こんな書き方していないだろうか??







志望動機はできるだけ具体的に!企業研究をしっかりして、
「御社のOOOという企業理念は、私の経験であるOOOと、×××という点で共通しており、強い共感を覚えました」

など、私は常に6行くらいびっしり書く。






趣味、特技も、
「読書:最近読んだ(愛読書の)OOOでは、著者の×××という考えに感銘を受け、△△といった私の行動にそれは反映されています」

「サッカー:学生時代所属したチームはOOを重視するチームで、これを通して××の精神が養われたと思っております」

など、具体的に自分がどんなタイプの人間なのかがアピールできるようにする。






自分をPR出来るような、すばらしいネタがない!と思ったりしていないだろうか?

自分をPRするというのは、何かで賞を取ったとか、何かの団体のリーダーをしていた、などというものは一切必要ない。


企業が知りたいのは、相手がどんなタイプの人間なのか、である。

集団行動が得意なのか、一人行動が得意なのか

いろんなシチュエーションでどんな判断、行動をとるタイプなのか

どんなことに感動したり、どんなことを大切にしているのか
(友情?家族?成功?努力?ゆとり?主体性?客観性?)



だから「自分はこれだけのことができます!orしてきました!」
だけでなく、
「自分はこういうタイプの人間です!」
でも十分よいのだ。



「ええー、自分もかなりあっさりしたものしか書いてない」
という方、今から書き直しましょう!!




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