ある医療機関からの希望

いよいよGWも過ぎて、暖かいどころか徐々に蒸し暑い季節になってきました。
スーツを着ていても暑さを感じるようになります。

採用に一区切りがついた新年度から、これからはどんどん採用に意欲を持つ
医療機関より求人を頂くことが増えてきます。

その中で医療機関の担当者から最近耳にする事に、技能面はもちろん必要ですが、
医師としての心がけも気にかけてほしいとのことをお聞きしました。

技術面や知識面は素晴らしいのに、患者とのコミュニケーションが取れない為に
誤解を生むようなケースもあるようです。
医療業界でも、サービス業の側面を求められることも多くなり、患者も病院を選ぶ
時代になっています。
また、ある医療機関では、接遇マナーを必須研修としたり、差別化に動いています。
接遇は、数字や形に残るモノではありません。しかし、このような気配りが今後重要に
なってくるのではないかとのお言葉でした。

もう少し気を配る、一言の言葉を添えるなど些細な事ですが、相手にとっては
とても嬉しく感じられると思います。

人間関係が希薄に感じてしまうご時世ですが、少しでも相手を思いやる気持ちを
持つことが大事だなと思ったひと時でした。

コンサルＯ

非常勤が熱い

東京はだいぶ暖かくなってきました。
桜もすっかり散りきってしまい、新緑が青々としています。
各先生方も新年度活き活きとお仕事をされていらっしゃるのではないでしょうか。

新年度を向かえ、最近非常勤でのお問合せを多くいただいております。
当社非常勤チームも日々ご案内の求人探索に奔走しております。
探索チームも別途おりますので、ご希望いただければ随時お探しして参ります。

ご希望いただく際にコツとしては、
多数の求人にお問合せをいただいてもよいのですが、
先生のご希望をしっかりいただいたほうがご案内の確率が高くなります。

というのも、当社で掲載しております求人はすべてではなく、
掲載しきれていない、またはご登録いただき、希望をいただいている先生から、
優先的にご案内しているからです。

業務内容によりますが、業務内容、ご希望の曜日、給与、開始時期、エリアだけでも、

より具体的に求人をご案内し易くなります。

例年の傾向から、5月GW以降、ますます求人は増えてまいります。
是非お気軽にお問合せください。

コンサルY

家がベッド・道路が廊下・電話がナースコール

ようやく桜の便りも各地から届き始めた新年度。
先生方も様々な環境で新生活をお迎えのことと存じます。
弊社にもフレッシュな新入社員が仲間入りして、
新たな気持ちで新年度を迎えております。

先日、地方のクリニックにお伺いした時の話です。
そのクリニックは地域に特別養護老人ホームやデイサービス、訪問介護、
メディカルフィットネスなど多くの施設を経営されていました。
地域医療に貢献したいという熱意で、小さな内科クリニックからスタートして30年。
今では17施設にグループを拡大しましたが、理事長の地域医療の心得は
『家がベッド・道路が廊下・電話がナースコールだと思え』だそうです。
この言葉はとても衝撃的で印象に残りました。

患者様の自宅に診察に伺うと、中には劣悪な生活環境の人もいたそうです。
それを解決したい想いで介護老人福祉施設を作り、次は施設を作るだけでは
サポートしきれない患者様がいることに気付き、訪問介護やデイサービスを始める。
このように問題に直面してはその解決策を見つけ出すことを繰り返されてきた結果が、

今の実績なのだと納得させられました。

それは医療の現場だけでなく、私たちの日頃の仕事や生活でも同じことです。
たとえ組織が大きくなっても初心を忘れず謙虚にいることと、
問題を当たり前と思わず解決策を見つけ挑戦していく。
年度始めの今、背筋の伸びるお話を伺うことが出来て、自分の仕事に対する
取り組み方を見直すきっかけを頂きました。

今年度もたくさんの医療機関と先生方を引き合わせるチャンスをご提供できるように、
私たちも日々謙虚に取り組んでまいります。


コンサルKTI

一番印象に残っている出来事

もうすぐ4月を向かえ、新年度が始まります。
この1年、多くの先生方、医療機関の方々と出会いました。

一番印象に残っている出来事がございます。


それは、昨年の春頃に平成24年4月に向けて転職で動かれていた先生です。

夏ごろに、幾つかの病院と面談をしましたが、先生自身、色々と悩まれて、
ご自身で探された医療機関でお世話になることになりましたとの連絡が入りました。

私達は、転職の支援をすることはできませんでしたが、
4月から新しく勤務できる病院が決まった事に共に喜びました。

そして、
「次に転職する際は、是非またお声掛け下さい。
非常勤でもお探しの際は、お力添えをさせて頂きます。」とお伝えし、
早速、非常勤勤務の依頼をもらい、
迅速に対応し、お手伝いをさせて頂きました。


そして、月日は流れ、今年の初めに先生から1本の連絡が入りました。


「以前、常勤でお世話になったものです。
去年の春頃に面談に行った病院で4月から勤務できないでしょうか。」

先生自身でお話を進めていたところが、契約の際に、
条件を変更してきたので白紙にしたとの事でした。

私は、希望の病院に連絡を入れ、受入れ確認を行い、
入職が可能とのご回答を頂きました。


そして、晴れて4月からの入職に至りました。


先生からは、
「マーキュリーさんに声を掛けてよかった。4月がとても待ち遠しいです。
本当にありがとうございました。」と。

病院からも、
「慢性的な医師不足で、非常に困っておりましたので、
良い先生をご紹介いただいて、本当に助かりました。
勤務の詳細から入職の段取りまでお任せ出来、病院としましても、
安心して新しい年度を迎えることが出来ます。
医師が居ない事は直接的に患者様にもご迷惑をお掛けしている状況でしたので、
今後地域医療にも大きく貢献していくことが出来ると思います。
本当に有難うございました。」と言って頂きました。


お手伝いをすることができて本当によかったと心から思った瞬間でした。


マーキュリーは、転職・アルバイト・開業でお悩みの方に全力でお力添えを致します。

小さなことでも構いません。ご相談下さい。

これからもよろしくお願い致します。

Ｈ

新しい季節の始まりです

2012年4月、いよいよ春ですね。
東京支社勤務の私は、今年の春を無事迎えられ嬉しく思います。

思い返すと1年前、3月11日を経験した私たちは、本当にそれまでとは
比べようもないような事態に遭遇しました。
思いもよらない揺れ、
目に飛び込むすさまじい現実、
目を覆いたくなるような凄惨な映像、
言葉に出来るものではありませんでした。

医療に携わる先生方をはじめ病院関係者の方々は、
昨年はとても大変な年になったことだと思います。
それこそ言葉に言い表せないほどの。

関東地方は、東北地方とともに未だかつてない大規模な計画停電もありました。
心も身体も頭も、文字通り身を粉にしましたね。

私たちが御案内した先生方の中にも、
東北地方でご勤務をされていらっしゃる先生がおられたり、
お付き合いのある医療機関様がおられたりと、本当に心配な日々でした。

その間にも、さまざまな先生方がご転職を決断されたり、
アルバイトをお辞めになったり、色々考え悩まれたことでしょう。

1年経過しましたが、今もたくさんの人々が復興を願い 力を注いでいらっしゃいます。

まだまだこれからですが、新しい季節を迎え、昨年とは違う気持ちだろうとは思いますが
桜の花を見られるというのは、とても幸せなことなのだと改めて感じております。

ご転職を悩まれている先生、アルバイトを始めようかと思われている先生、
少しでもお力になれればと思います。

先生のお声を聴き、お気持ちに寄り添い、
先生のご希望にかなう ご勤務しやすい案件をお探ししたく思います。

少しでも先生方に選んでいただける会社になれますよう、
日々一同、尽力してまいります。

これからもよろしくお願い致します。


東京支社S

非常勤アルバイトで、面談？

暦の上ではもう春ですが、最近また寒い日が続きますね。
ここ最近ご勤務先のシフトも出て、春から新しくアルバイトを
お探しの先生方からお問い合わせが入っており、
面談やトライアル勤務の予定も多く入って来ております。

ご面談にご足労頂く際、先生から
「定期非常勤に面談が要るんですね」と、言われることがあります。

アルバイトで、少し大げさとお考えの方もおられるでしょうが、
実感として、面談を通した上でご入職いただいたほうが、
先生、病院双方のミスマッチが少なく、長くお勤めいただけていると
考えております。

実際の患者様の傾向や多い症例、コールの程度や当直時の状況など、
直接御伺い出来、フォローの体制状況や先生のご質問にも
直接お答え頂ける場を設けることで、先生にも安心して
ご入職頂きたいと思っております。

非常勤枠だけでなく、ご転職や開業など何かお手伝い出来る枠が
ございましたらその場でも御伺い致しますので、お気軽にご相談下さい。


少しでも先生が快適にご勤務頂ける様、今後も調整に尽力させて頂きます。


エージェントM

転職時期

最近暖かくなったり、寒くなったり。
コートの着脱が紙一重です。
というか暖かいに越したことないですね。気持ちに余裕ができます。

最近は退局に時間がかかるようになりましたね。
この時期なので、もう来年度(2013年)の話かと思いきや、
この４月希望がまだまだ問い合わせが多くございます。

医療機関も通常この時期は新年度を迎えるに当たり、
ほぼほぼ充足していることが多いのですが、
まだまだ募集本番な様子。

次の職場が決まらないと当然現職辞めるのに抵抗がございますので、
当社ではモットーであるスピードで、
先生に見合う求人を取り揃えてまいります。

もちろん来年度を見越しての求職活動も積極的に応援しています。
早めに動き出すことで、ご転職プランも立てやすくなりますし、
医療機関さえよければ、内定をいただくことも可能です。

医局では区切りの時期や季節があるかとは思いますが、
ご転職活動を開始する時期は、最早いつでもよろしいのではないでしょうか。
当社では決心がつかなくとも、相談からお受けしております。

まだ動く時期でなければお引止めすることもございますし、
逆にあまりに先生に沿う求人である場合には、前倒しでお願いする場合も。
当社では先生に最適なプランをご提案してまいります。


コンサルY

常勤 4月入職の転職、諦めるな！

いつもメディキャリアをご利用頂き、また多くのお問い合わせを頂きまして誠に有難うございます。

3月に入り、新年度まで1ヶ月を切りました。既に転職先を見つけられ入職日の4月を待つだけという方と、自分の希望する条件とマッチする求人情報が見つからなくて、今年は諦めて1年後の4月でいいかと思われている方がいらっしゃるかと思います。
まだ諦めないで下さい。


諦めるな！その１
10年以上のキャリアを持つ専属キャリアコンサルタントがご希望条件をお伺いし、他社にはない非公開求人より、ご希望に近い求人情報をご紹介、ご提案いたします。

諦めるな！その２
一般に公開されている求人情報は個人に向けた情報ではありません。
ご希望の医療機関をご指定頂ければ貴方個人のオーダーメイドの求人情報を作り出す事ができます。

諦めるな！その３
入職までかかる時間は凡そ1週間です。
3月も始まったばかり！4月入職を目指している方は貴方だけではありません。


今日登録して1週間後には、希望条件にマッチした勤務先に転職ができる可能性があります。
現に、2月下旬に登録をされた方で、5営業日以内に決定したという例もございます。


焦って決めてもよくないわ。
とか、
勤務したい病院があるんだけど情報がネットに公開されていないし。
とか、
病院ホームページに募集がかかっていないし、仕方ないから諦めよう。
とか、


色々な理由で断念しなければいけない状況に置かれている方には是非一度『メディキャリア』まで、ご相談頂ければと思います。

人生設計に見合った、より良い転職先をご紹介できるよう、最大限のサポートをして参ります。


今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。



中村

四月

少し先のお話ですが、医師の方々にとっても様々な変化の多い季節ではないでしょうか。

四月。そこへ向けての様々な動きが、大きなうねりの様に感じられることがあります。

医師のご紹介を行わせて頂いている私共へも、医師、医療機関からのご連絡が多くなっており、

徐々に、次の医療機関運営に向けて足固めが出来つつあるのを感じます。

そんな中、思うように医師が決まらない医療機関や

ご勤務先やアルバイト先が決まらない医師がいらっしゃることも事実です。

ご勤務の決定には、様々な要素、ご要望があるはずです。

私共も可能な限りあらゆるご希望に応えられる様、尽力させて頂いておりますが、

全てに納得のいく結果というものは多くはないのかもしれません。

そんな時、ふと、立ち止まり振り返って頂き、ご転職やアルバイトにより

最も実現したいことはなにか、確認をしてみてはいかがでしょうか。

アクセスが便利であること、住環境が閑静であること、スキルアップが可能であること、

機器やスタッフ、理念や診療方針、お給与、専門医の取得など・・・

先生の本当の目的に合致するご勤務をお選び頂ければ、きっと

新たなステージは有意義なものになるはずです。

私共も全力でそのお手伝いをさせて頂きます。

常に、医師、医療機関のお気持ちやお考え、実情、そしてその先にいる

患者の方々を考え、医療に関わる方々の一助となりたいと思っております。

四月からの新たなスタートに向けて、是非お声掛け下さい。


コンサルＫｊ

言葉は心を映す

この冬は例年になく寒い日が多いですが、みなさまはいかがお過ごしでしょうか。


ふだん、医療機関の方とお話しする機会が多いのですが、先日、
私の不行き届きで医師採用のご担当者の方に御不快な思いを
させてしまったことがありました。

メールでのやり取りの中で、厳しいお言葉をいただきましたが、
ミスに気が付き、電話をすぐにかけたところ、
「別にいいんだよ。怒ってなんかないから。
でも、こういうところから、信頼はできるものだからね。
良い勉強と思って今後、気を付けてくださいね」
という温かい励ましまでいただきました。

猛省をしたのは言うまでもないことですが、このことから
非常に多くのことを学ばせていただきました。

たとえば、非常に不快な思いをしたときに、きつい言葉でなじることは
誰でもできますが、おだやかに言葉をかけることは難しいものです。

注意すべきことは指摘し、かける言葉を持ってくださっていた
その採用ご担当者のお人柄を感じた出来事でした。
こういった人との関係は、普段の身近な中で育まれるものでもあると思います。

仕事をする同僚との間で、友人や家族の間で、また医師や医療機関など
日頃接する方々との間で、私はぞんざいな言葉を使っていなかったか、
態度を取っていないかと己を振り返る機会となりました。


「小さなことに忠実な者は大きなことにも忠実である」

小さなところから信頼や尊敬は生まれるものです。


医師の方々とも医療機関の方々とも良い関係を築いていけるよう、
良い言葉を発していく者になりたいと思います。

コンサルＯＫＵ