ＢＡ裏話その２

あえて夜中にｗ
今回も、わざと読みにくく書きます。
あざといかもですが、なんとなく金銭面になった・・・・・・・・

その１、社割ってどのくらい？

コメントで質問があったので、書いちゃいます。
まあ、世間的に知られてるからいいかなー・・・って。
会社によって違うかもですし、特別安い時期とかあるし、お店の社割りになるとまた違うので、ざっとこんなもんということで。
だいたい１０〜５０％です。
多いのは２０〜３０％。５０％ってのは、特別な期間とかですね。
某大手は、旧品を５０〜６０％ってこともあるようです。
微妙な話ですが、４０％っていうのは聞いたことありませんでした。




その２、社割使っても、ラインでそろえるのって辛くない？

だんだんそろえていければいいんですが、入社後が一番辛かったです。
まだ給料入ってないし、それまで使ってたのが思いっきり他メーカーだったので、色物からスキンケアからそろえないといけなくて、しかもいちいち高いメーカーだったので、正直厳しかった（>_<）
化粧品専門店にいた時代は、お給料が手渡しだったんですが（その時点でどうよ？つー、社長のワンマン経営のお店でしたｗ）、その必殺技で、給料日払いとかにしてもらってたので、全然余裕でした
新色出るたびに後払い〜
ちなみに、メーカーのＢＡ時代とうって変わって、時給が高額だったので、各種支払いしても、２２万くらい手もとに残りました。
ただ、私服だったので、洋服代に消えましたけどね〜・・・・・・・・
リッチだったなあ、あの頃は・・・・・



その３、ノルマってあるの？

販売ですから・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
どんな職業でも、販売、営業なら同じですが、目標があります。
もちろん、達成しないといけませんからね。
ね。
だから売り上げ報告なんてのももちろんあります。
一人だけ、売り上げ関係ないＢＡさんいましたけど。
雇用形態はアルバイトだったんだけど、アルバイトだからって売り上げ関係ないことないと思うんだよなあ。
お店の関係かなあ。
あ、化粧品専門店の店員だった時代は関係ないです。
給料には関係ないけど、破格の時給だったので、がんばりすぎて体壊したのがこの時期でした



その４、上に関係して、重点販売のことを

タイトルつけると意味わかんないですけど、スキンケアを買いに行って、やたらとファンデ勧められたり、色物買いに言って美容液勧められたりしません？
販売ですから、この期間は何を売る、とか、新商品の売り上げ数を競ったりなんてことがあります。
やたら必死さが伝わってくる場合、売り上げが行かないとか、そういうのの数が足りないとか、そんな感じですよ、きっと。
まあ、売れない本人がいけないので、そんなのに客がのっかる必要はありませんですよ。
いらない物はいらないと断りませうｗ



その５、ほかに金銭的に辛かったことは？

交通費の後払いです・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
途中から、片道２時間の特急通勤とかなったときは、先にいくらかもらえましたけど、そんでもきつかったですよ。
もともと手取りで１２あるかないかなんで、特急１回あたりが、マジ辛かった・・・。
それから、お昼代。
経費で落ちたりしないので、ファーストフード店がないとか最悪。
開き直って、とんかつ食べてみたりしてましたｗ
あと、冬の制服で、寒いところがあるからと、あとからパンツが加わったんですね。
実費で５０００円て・・・
制服買わせるの、何もその会社だけじゃないですけど、いくらなんでも高くないですか？？？
それが出た当時、メイクリニューアルとかあったんで、マジ辛くて、買う余裕なんかなかったですよ。



その６、商品ってもらえるの？

私がいたメーカーは、ほとんどもらえませんでした。
どうもメーカーによるみたいですね。
国内大手も、もらえるところともらえないところがあるようです。
同じ系列の違うブランドは、新色全色、新スキンケア全種もらってました。
うーん、差別だ・・・（爆）
ちなみに、化粧品店の人が、メーカーにお勉強に行くセミナーっていうのがあります。
新商品、たいていもらえます
でも、一度すごいケチぃこと言われたのが、「差し上げますが、テスターです」。
オイ・・・。
お店の上司もあきれてましたｗ




金銭面で思い出せるのはこのくらいかなあ。
正社員さんでも、チーフとかじゃないと辛そうでしたよ。
こっちが年上の新人契約社員だったりしたので、お給料の話はほとんどできませんでした。
そらそーだわな・・・。

また、仕事のことも書こうと思いますｗ