「こ・と・ば」

社員と家族とお客様に監視されている稚拙なブログ

年4回

2017-06-18 | ことば

年4回の社長勉強会。
同じ話を今回は8回。


ネットでもやる。


移動してやる。


やり方を変えてやる。
秋田でもどこでもできる。



社員も聞きたくない。
でもお金がもらえる。
動機が不純でも結果が清ければ良い。
社長が直接社員(従業員)全員を教育するなんて、ありえない。

私もやりたくない。
それでもやる会社とやらない会社の差が開く。
愚直に続ける。


「ありがとうございます。感謝します。」
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