スピードと量

これは現場に張ってあったものです。
自分は驚きました。

これは当社の社員ではなく、お客様（担当者の方）が作成し張ったものだと思います。

なぜか？
うちの社員のレベルではこのくらいのものを、このスピードでできないから。
実施はできるかもしれませんが、スピードがうちの現在の社員の速さではないから気がつきました。

やられました

何よりも質よりも大切なのは速さです。
時代はどんどん変化しているのです。

変化したスピードにあわせて変えていけばよいことです。
頭ではなく、実施で。
でないと、マーケットから撤退を命じられる。
これは何度も痛い経験をしています。

そしてある一定の量をこなすと質に変化がある。
最初からレベルが高い仕事ができる人は世の中にいません。
皆、量を速くたくさんやった人がレベルが高くなるんだと思います。
（金メダルをとった北島選手も同じことだと）

そういう意味でお客様には負けていられません。
質は負けるかもしれませんが、量で負けないように。


量と言えば始めて３ヶ月のサンクスカード。
量が増えてきました。
私をのぞき６８名の社員が先月出した枚数、８５８枚。
ひとりあたり１２.６枚。

感謝の気持ちを形で表す。
こうやって手間をかけることが大切なんですよね。


【質】0542
量は質でカバーできるが、質は量でカバーできない。質は量がある一定以上になると、自動的に上がるものです。

「ありがとうございます。感謝します。」