ノー残業デー

我が社では、今年の6月から毎週水曜日がノー残業デーとなりました。
今日で、5回目です。

個人的には、ノー残業デーは大歓迎なのですが、やはり(というか、ある意味業界の体質かもしれないのですが)定時退社する人は、ほとんどいません。
普段より多少早く上がっているかも？程度で、お世辞にも定時退社しやすい雰囲気ではないですね。

今の会社は、意外と体質が古く、「残業する人＝会社に貢献している人」みたいなところがあって、部次長クラスが、まぁガリガリ残業をしています。
つまり、残業することを美徳と考えている管理職が多いです。

本来、繁忙期や「明日の朝まで資料をくれ」ということがない限りは、自分の時間管理で毎週水曜日定時にあがることはできると思います。
だいたい、平常時、残業したとしてもせいぜい10時とか11時くらいだろうし(少なくても今まで在籍した2社はそうだった)、残業時間だけでいうと正味４、5時間くらいなわけです。
4、5時間くらいであれば、時間の使い方を工夫したり、残りの4日の中で十分吸収できる時間と思っています。
会社の飲み会とかあれば、6時頃に上がるわけだし。。。
逆に、毎週水曜日の4、5時間仕事をしないと、今の業務が滞るということはあり得ないと思います。

このように、管理職の意識が良くないので、今の会社では、ノー残業デーが定着するにはまだまだ時間がかかるのでしょうね。
もしかするといつの間にかなくなるかも知れない。。。
ノー残業デーで早めに帰れればブログの更新頻度も上がるのに^^;