違規職員如何處理？ 局長未透露
早前，廉署報告踢爆文化局在聘請人員方麵經常“出貓”。今日文化局局culturelle 香港長梁曉鳴就作出回應，表示已經著手改善，但如何處理這九十幾名懷疑經違規途徑入職的同事，梁曉鳴說，要視乎具體情況處理。
梁曉鳴：工作已展開 將視個案而定
早前，澳門廉政公署踢爆文化局“五宗罪”，聘請員工透過“朋友介紹”就可以擔任公職，更有超過六分之一的員工用購買服務方式聘請，被廉署批評文化局規避法律，沒有按照合規法律大量請人，做法“弄虛作假，掩耳盜鈴”，對此在今年2月才由副轉正的文化局局長梁曉鳴回應表示，認同廉署報告，但由於文化局工作量大，目前還要視乎情況reenex 效果，再處理目前90多名以購買服務方式聘請的員工。
上任局長曾叮囑 近期已算有好轉
梁曉鳴表示，時任文化局局長吳衛鳴在2年前已經提醒各部門主管要認真對待招聘事宜，所以由去年開始以購買服務聘請的員工已經由110人減少到94人，但自己也是在上個月上任後，在廉署調查中才知悉詳情。
梁曉鳴表示，這些以購買服務方式聘請的人員主要分佈在一些工作量較大的部門，但沒有透露是哪些部門。而根據廉署報告顯示，榜上有名的附屬部門包括局長辦公室、掌管文化局管理決策及行政財政運作的部門，還有文化遺產廳、演藝發展廳和文化創意產業促進廳等實德金融。
澳亞衛視記者 彭敬賢 林義翔 澳門報道
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