今週の事件【技術翻訳事件】の概要（2012年2月8日号）

今回の事件は、Ｇ社の従業員であったＸ（平成21年９月30日退職）が同社に対し、（１）21年６月分以降の賃金減額は無効であるとして、減額分の賃金、（２）Ｘの退職は会社都合として扱われるべきであるとして、自己都合退職として支払われた退職金との差額、（３）Ｇ社により、21年６月分以降の賃金を一方的に切り下げられ、さらに同年９月以降はさらに労働条件を切り下げることを通告され、退職を余儀なくされたことはＸに対する不法行為に該当するとして、慰謝料200万円、（４）Ｇ社の給与規程に基づく未払時間外手当（19年12月分から21年10月分まで）および同額の付加金の支払いをそれぞれ求めたもの。


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*本文は隔週水曜日に配信されるメルマガ『会社にケンカを売った社員たち』に掲載されています。

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