第３回、日通の嘘とごまかしに全面反論！
３回目の弁論が２月１０日（金）午後１時から数分で終わることが分かっている状況でも多数の支援傍聴の方々が駆けつけ、３人の怪しげなマスクをした日通労務担当者が来ていました。
前回の弁論で女性裁判官から被告に今回期日の一週間前までに成績評価資料を提出するように指示して高野弁護士は提出すると言っていたにも関わらず今回期日が来ても提出がありません。
裁判官は被告に対し「原告の準備書面に対し事実関係を詳細に認否していただきたい」と指示したところ「過去の成績を調査中」と答えたので、「原告（梅川さん）の社内での立場、どういう仕事（業務）を与えていたのか主張して」と言われ、
次回を３月２３日（金）午前１１時３０分に、書面提出が３月１６日迄と決定されました。
閉廷後、堂島川縁の広場で森博行弁護士から「�犹纏�せん�畍世Δ韻鼻△垢觧纏�がない。庄本倉庫に配転されてから１年半程は仕事があったが、顧客が撤退してからは仕事がなかった。倉庫番扱いされ１日１時間くらいの仕事でどうして業務評価できるのか。会社は成績評価書を提出していない。どんな仕事をさせていたのか明らかにせよと裁判官から言われていた。梅川さんは４０年間疎外されよく頑張って来た」と解説があり、尼崎アスベスト裁判の支援者から「和解協議に入っているが、日通は難しい」、日通労働者連絡会から「ホームページを見てください」、梅川さんからは「森弁護士のお話や皆さんのご支援で今日の天気のように晴れ晴れした気分です」と笑顔がこぼれていました。
第4回期日
3月23日(金)午前
11時３０分
大阪地裁610号
どんな裁判？
働ける状態にあり、希望すればエルダー（定年継続再雇用）になれると、会社からも組合からも説明を受けて、半年前に申請したのに定年の1ヶ月前に「仕事ができない梅川さんはエルダーになれない」と通告されました。65歳からしか年金が満額もらえない状況で、定年後の雇用継続は働く者の権利です。労使一体の恣意的排除は許せません。
３回目の弁論が２月１０日（金）午後１時から数分で終わることが分かっている状況でも多数の支援傍聴の方々が駆けつけ、３人の怪しげなマスクをした日通労務担当者が来ていました。
前回の弁論で女性裁判官から被告に今回期日の一週間前までに成績評価資料を提出するように指示して高野弁護士は提出すると言っていたにも関わらず今回期日が来ても提出がありません。
裁判官は被告に対し「原告の準備書面に対し事実関係を詳細に認否していただきたい」と指示したところ「過去の成績を調査中」と答えたので、「原告（梅川さん）の社内での立場、どういう仕事（業務）を与えていたのか主張して」と言われ、
次回を３月２３日（金）午前１１時３０分に、書面提出が３月１６日迄と決定されました。
閉廷後、堂島川縁の広場で森博行弁護士から「�犹纏�せん�畍世Δ韻鼻△垢觧纏�がない。庄本倉庫に配転されてから１年半程は仕事があったが、顧客が撤退してからは仕事がなかった。倉庫番扱いされ１日１時間くらいの仕事でどうして業務評価できるのか。会社は成績評価書を提出していない。どんな仕事をさせていたのか明らかにせよと裁判官から言われていた。梅川さんは４０年間疎外されよく頑張って来た」と解説があり、尼崎アスベスト裁判の支援者から「和解協議に入っているが、日通は難しい」、日通労働者連絡会から「ホームページを見てください」、梅川さんからは「森弁護士のお話や皆さんのご支援で今日の天気のように晴れ晴れした気分です」と笑顔がこぼれていました。
第4回期日
3月23日(金)午前
11時３０分
大阪地裁610号
どんな裁判？
働ける状態にあり、希望すればエルダー（定年継続再雇用）になれると、会社からも組合からも説明を受けて、半年前に申請したのに定年の1ヶ月前に「仕事ができない梅川さんはエルダーになれない」と通告されました。65歳からしか年金が満額もらえない状況で、定年後の雇用継続は働く者の権利です。労使一体の恣意的排除は許せません。
コメント (0) |
トラックバック (0) |
