どう対処した良いのか  もう・・・ 分かりません

2017年04月05日 20時43分31秒 | 日記
前にブログに書いた、同じデイケアサービスの運転手Mの件ですが


覚えがないと言う事で言い合い喧嘩になりました


その5~6日後見つけてしまいました、朝 車の点検をしていた時

             (M運転手が専属で乗る車です)






拡大写真




どこかでやってきたようです


1日待ってチーフに報告があったか聞きました、案の定報告はありませんとの事


チーフに証拠として撮っておいた上の写真を見てもらいました


傷としてはそんなにたいしたものではないけど、報告だけはして欲しいと言っていました


小さな傷ですから、事故報告書も必要ないと思われますが、当ててきたのは


事実です、これが相手が止まっている車等だったら当て逃げでしょう


報告がないので状況は分かりませんが・・・


話してもらえたら信頼は回復したでしようけど、もう話す気もありません


未だに報告がないと言う事は   分かってますよ


      「覚えが有りません」と言うでしょう、


  呆けているのか?、悪賢いのか?  


今日も何事もなかったように近づいてくる、嫌悪感・・・ 一緒に行動したくないのに


建物の角で待っている、なんで・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・??????






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1 コメント

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大変ですね (やっとかめヒコたろう)
2017-04-05 22:26:40
そのM氏は恐らく軽い認知症じゃあありませんか。
隣の施設で問題になり、替わってこられたんじゃありませんか?
でも、仕事柄業務中に交通事故など起こしてからでは遅いですよね。
そんなに度々接触事故してたら、認知症のテストをした方が良いと思います。
こんな相手に腹を立てていては損です。
上司に対して、M氏には関わりを持ちません。もしも事故でも起きても、一切責任ありませんので!と申し出たらいかがでしょう?

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