コメント
 
 
 
それは (樹村)
2011-10-01 10:26:39
そゆのが続くなら、嫌がらせ（ハラスメント）か、あるいはマウンティングですね、きっと。続かないなら、相手が機嫌悪かった、と。

言い換えれば、
　「オラはおまぁのこと、嫌いだすっ！」
と言っているか、あるいは
　「オラはエライだすっ！なので理不尽なことでも従って、
　　恭順の意を示せっス」
と言ってるんでは？

　アホはスルーするに限りますー。度を超すようなら、人事課に Go！
 
 
 
ちなみに (樹村)
2011-10-01 10:42:59
私は、新入社員のときや、異動したときの２回、マウンティングでやられたことがありますだ。例えば

　「この報告書はナンダッ！ＡじゃなくＢだろっ！書き直し！」
で書き直して持っていくと
　「この報告書はナンダッ！ＢじゃなくＡだろっ！書き直し！」
これを数回繰り返したり。そういうのが数ヶ月続きますた。
 
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