ビジネスは約束から始まる

mixiでビジネス系（在宅系？）コミュニティの管理人をしています。
知人が作ったコミュですが、わけあって管理人を引き継ぎました。

守秘義務を伴う求人も掲載されるコミュの性質上、
閉鎖の承認制で、トップページに面倒なルールが書いてありまして、
いや、ちょっと面倒なだけで、難しいことじゃないんですが、
参加申請したとき、いちいち面倒くさいなぁと思ったんですよ。

で、管理人を引き継いだとき、前任のＷさんには申し訳ないけど、
少し経ったらトップページを書きかえちゃおう、
面倒な参加ルールなんか変えちゃおうと思ってたんですね。

んが！　認識不足でした。
来るんです、参加リクエストが。
とりわけリーマンショック以後は激増しまして、
多い日で３件もあったりしますが、ルール違反率99％！

最初はびっくりするばかり。
だって、一度も働いた経験のない人は少ないでしょう？
働いた経験があれば、多少のビジネススキルはあるでしょう？
「これが約束事」と言われたら、仮に気に入らなくても
（あとで異議を申し立てるとしても）
とりあえずその場では「わかりました」と言うでしょう？
そうじゃないと採用されないことを知ってるでしょう？

そりゃあ、たかがSNSのコミュニティだから、
採用・不採用なんていう重大な話と同列ではないけれど、
コミュに参加すれば在宅仕事が確保できる可能性が高いと思って
いることを感じさせるメッセージ付きも少なくなく、
だとしたら、本人の主観的な事の重大性は同列かもしれず……

でも、びっくりするようなことがこれだけ続けば、
私が世間知らずなのね、これが圧倒的多数派なのねと思うほかなく、
余計なトラブルを事前に防ぐためにも、
何らかのルールを設けるのは仕方ないと思い知りました。

リーマンショック以降、残念ながらパタリと求人情報が止まった
コミュなので、ひたすら「拒否」ボタンを押すのが管理人の唯一の
仕事になってしまいましたが(^_^;

約束を守る、というのがビジネススキルに含まれるほどのことかどうか
疑問ですが、それはさておき、実務スキルや実績はなくても、
ごく普通のビジネススキルさえあれば仕事は確保できる。
実務スキルは後からついてくる。
経験的にそう思っているんですけどね。

ビジネスは約束で始まり、約束で終わる。
どんな就業形態でも、どんな職種でも、そういうもんじゃないでしょうか。