11月21日(火)のつぶやき

社内規定の中で従業員の性的志向、性同一性に対する理解を促すのは重要。大阪ガスはセクハラ防止マニュアル、採用面接マニュアルを作成し、その中でLGBT当事者への配慮事項や具体的対応方法などを解説している。（月刊マスターズ2017年11… twitter.com/i/web/status/9…

— 国際通信社 公式 (@Kokusai_Tsushin) 2017年11月21日 - 11:54