≪人気ブログランキングに参加しています♪≫
↓ ↓
まずワンクリック!よろしくお願いします。
もうすぐ、育児休業法が改正になります

何点か改正点はあるのですが、
すごいのは、
今までは、「子育てに専念できる配偶者がいる者」(専業主婦のいる夫など)は
育児休業の対象外、つまり休業の申請を会社が拒むことが法律上ゆるされていました。
が、
今回の改正で、専業主婦の夫(専業主夫の妻)を育児休業の対象外とする
ことが禁止になり、すべての父親が必要に応じて育児休業を取得できること
になりました。
今後は、男性から会社に対して育児休業の申し出があったら、
「子供の面倒は奥さんがみてるんだから、君が休んで世話をする必要がなぜあるんだ?」
と言って申し出を断ることができません

社長にとっては、とっても頭の痛い法律改正ですね

コメント (0) |
トラックバック (0) |











と













