コミュニケーション能力重視８割 【就職活動中の方必見】

おはようございます。
鹿児島県で社会保険労務士を目指している人事コンサルタントの岩切勝造です。

現在、新卒者にとって就職は、非常に厳しい状況です。氷河期と呼ばれた時代
より、就職難と言われています。
しかし、みんながみんな就職出来ないわけではありません。


では、採用する企業からみると、どのような事を重視しているのでしょうか。

つい『学歴』や『学生時代何をしたか』、『どのような資格を取得したのか』と
考えてしまいます。

しかし、下記の表でみるとそうでもない事が分かります。


（地方新聞から）


【採用の際、重視する事】
1） コミュニケーション能力・・79.5％
2） 積極性　　　　　　　　・・70.9％
3） 責任感　　　　　　　　・・65.0％

【採用の際、重視しない事】
1） 学歴　　　　　　　　　・・61.0％
2） 保有資格　　　　　　　・・54.0％
3） 専門知識　　　　　　　・・44.0％

さらに、「学業成績」や「クラブ・ボランティア活動」も企業の優先順位は低く、
学生側がアピールしたい点とのズレがうかがえます。

これから就職活動をする学生の皆さん、企業が何を求めているのかを把握し、そ
れに対応ができる力をつけ、自己アピールし就職を勝ち取りましょう。