記事一覧
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- 第10回 「くまもと元気!!起業家ねっと」ビジネス勉強会＆起業家交流会 のご案内。
(2012-05-30 06:42:16 | 開業への道)
こんにちは。元気ですか (^_^) 社労士事... - 社会保険労務士は、中立な立場で・・
(2012-05-28 04:11:46 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所 人事... - ゴールデン ジョブ 終了しました〜
(2012-05-05 17:03:42 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 5月です！行動開始します。
(2012-05-01 09:27:24 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所 人... - ラジオ エフエムくまもと「ヒューマン・ラボ」 に生出演しました (^。^)y-.。o○
(2012-04-23 22:23:00 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 楽して売上を上げる方法。 〜６：３：１の岩切法則〜
(2012-04-16 11:12:10 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - AIJ 年金問題!! 被害者こんな近くにいました (-_-)/~~~
(2012-03-27 11:46:02 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - TAC熊本校の社会保険労務士直前対策 「弱点克服オプション講座」を担当いたします〜
(2012-03-27 11:36:27 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - ラジオ 生出演が決まりました〜 (^。^)y-.。o○
(2012-03-26 09:37:49 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 九州最大規模！？ 「第９回 ビジネス勉強会＆起業家交流会」を行います〜
(2012-03-23 11:26:23 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 「100人年金セミナー」 終了しました〜
(2012-03-18 20:42:24 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 「確定申告」 終了しました〜
(2012-03-04 14:48:32 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 玉泉院 中央会館 鹿児島で「年金セミナー」を行いました！
(2012-02-28 22:15:00 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - いざ、北九州へ。
(2012-02-24 21:11:46 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 人事政策のポイント 3つあります！
(2012-02-23 08:40:48 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事ア... - 第8回「くまもと元気!!起業家ねっと」 ビジネス勉強会＆起業家交流会を行いました！
(2012-02-20 09:52:30 | ビジネス)
おはようございます。 人事コンシェルジュ... - マイカー通勤の会社、要注意です！、「通勤手当の非課税限度額の見直し」について。
(2012-02-06 06:00:00 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事... - 助成金 「若年者等正規雇用化特別奨励金」の制度終了にご注意下さい！
(2012-02-05 10:20:50 | 開業への道)
おはようございます。 社労士事務所人事... - 従業員の育成を図る就業規則。作成中！
(2012-01-23 22:37:09 | 開業への道)
『くまもと元気!! 起業家ねっと』 熊本県... - どこまで上がる社会保険料!! 熊本県全国7番目に高い！
(2012-01-18 15:23:11 | 経済)
おはようございます。 社労士事務所人事...
社労士事務所人事アップのロゴを作成しました。
当事務所は「人事アップ」、いわゆる「従業員を育成」が最大の企業成長と考えています。
会社は社長が創るものではない！従業員が創るものなのです。
「人事アップ」のロゴは、「賃金カーブ」をイメージしています。
18歳〜40歳まで育成期間とし会社が従業員を育ています。その間は、能力に応じ、昇給・昇格させます。その後は従業員自身がが仕事の成果高め、自分の賃金は自分で決める！
これが「人材育成」を基軸とした社労士事務所人事アップの目指すところになります。
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