沖電気社員の過労自殺を労災認定。残業月１００時間
相川哲弥ブログ。 http://blog.goo.ne.jp/jp280 2011年2月7日
ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの男性（当時３５）が自殺したのは
過労によるうつ病が原因として、亀戸労働基準監督署が労災に認定した。
遺族らが７日、記者会見した。
代理人の川人博弁護士によると、
男性は１９９８年に沖電気に入社し、
０５年に沖電気ネットワークインテグレーションに出向。
０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が月１００時間を超え、うつ病を発症した。
自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。
１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。
川人弁護士は
「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、
会社は２０時間を超す残業を男性に課していた」と話した。
沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらずコメントは差し控えたい」としている。
９節。資料出典。
別の記事『インターネット版のニュース記事を、記憶容量が最小のファイルに保存・整理』（2010年02月19日）
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を使って、
（記事がインターネットから削除されないうちに）ファイル保存・整理してください。
朝日新聞 『沖電気社員の過労自殺、労災認定 残業月１００時間』 2011年2月7日
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相川哲弥ブログ。 http://blog.goo.ne.jp/jp280 2011年2月7日
ＯＫＩ（沖電気工業＝東京都）から同社のグループ会社に出向していたシステムエンジニアの男性（当時３５）が自殺したのは
過労によるうつ病が原因として、亀戸労働基準監督署が労災に認定した。
遺族らが７日、記者会見した。
代理人の川人博弁護士によると、
男性は１９９８年に沖電気に入社し、
０５年に沖電気ネットワークインテグレーションに出向。
０８年６月の配置転換後の２カ月間の残業が月１００時間を超え、うつ病を発症した。
自宅療養したが復帰後の０９年８月に自殺。
１０年６月に遺族が労災申請し、今月３日に認定された。
川人弁護士は
「復職後、産業医は残業は月２０時間までと制限していたが、
会社は２０時間を超す残業を男性に課していた」と話した。
沖電気工業の広報担当者は「認定の確認がとれておらずコメントは差し控えたい」としている。
９節。資料出典。
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朝日新聞 『沖電気社員の過労自殺、労災認定 残業月１００時間』 2011年2月7日
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