今日は会社説明会がありました。
といっても学生側ではなくて会社側の人間としての参加なんですが。
受付をしていたんですが、緊張のせいか声も出ずにとっさの
ことに対処できずに一人あわあわしていました
それを見ていた部長に「今日はちょっとあかんかった」とのお叱りが…
叱られるのはいいとして、よくないけども、はあ~ってな感じで
呆れられる方がダメージ大きいんですね
あと裏側を知って驚いたことがあるんです
これは就活中の学生さんに言いたいのですが、会社説明会での
態度というのは、かんなりじっくり後ろからチェックされています!!!!
私が今日その係りをしました。寝てる人はあの人だなとか、あの人よく話を聞いてメモを取っているなとか…
アンケートを学生に書いてもらって、その紙は退場の時に
回収せずに席のところに置いたままにしてもらう。それであとで
私がチェックしたことをそのアンケートに書き込むんです。
他の会社ではどうしているか知りませんが、こういうことを
している会社は少なからずあると思います。
就活って大変だったけど、採用するのも大変なんだなあって
今日感じました。
といっても学生側ではなくて会社側の人間としての参加なんですが。
受付をしていたんですが、緊張のせいか声も出ずにとっさの
ことに対処できずに一人あわあわしていました
それを見ていた部長に「今日はちょっとあかんかった」とのお叱りが…
叱られるのはいいとして、よくないけども、はあ~ってな感じで
呆れられる方がダメージ大きいんですね
あと裏側を知って驚いたことがあるんです
これは就活中の学生さんに言いたいのですが、会社説明会での
態度というのは、かんなりじっくり後ろからチェックされています!!!!
私が今日その係りをしました。寝てる人はあの人だなとか、あの人よく話を聞いてメモを取っているなとか…
アンケートを学生に書いてもらって、その紙は退場の時に
回収せずに席のところに置いたままにしてもらう。それであとで
私がチェックしたことをそのアンケートに書き込むんです。
他の会社ではどうしているか知りませんが、こういうことを
している会社は少なからずあると思います。
就活って大変だったけど、採用するのも大変なんだなあって
今日感じました。