一昨年から義務付けされたストレスチェック。もう行った方も多いのではないでしょうか。ただどの様なメリットがり、何を見ればよいのか、そこに疑問点を残している方も多いようです。
まずストレスチェックの位置づけは
「客観的に今どれくらいストレスが溜まっているのか、ストレス度合いに気づきましょう。」
です。
例えば熱があるかどうかは、体温計図りますよね。この体温計の役割です。
気付くから次の行動が変わります。
見方として、
「ではどこで一番ストレスが溜まっているのか、要因を把握しましょう。」
です。
だからこそ、ポイントで対策案が出てきます。
でも、どの様に対策を行うかは、プロのアドバイスが大切。
うまくプロを使うことが、会社の人財確保に欠かせないのです。
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