泊まり勤務あけの私ですが、気になる記事を見つけましたので。
本日は千葉県内の公立高校の前期入試のようですが。
14日の千葉日報より。
千葉県松戸市内の小中学校の臨時の事務職員64人全員に解雇通告が出されたそうです。
新年度から、スクールアシスタント・学校巡回指導員というかたちで再雇用案が出ているようですが、関係者から不満の声が。
この再雇用に移行する明確な理由は掲載がありませんが、どうやら、勤務時間の短縮と賃金カット、社会保険には加入ができないなどの、非常勤職員扱いを松戸市が考えているようです。
なぜ、この時期にやる必要があるのかを、まずは明確な説明です。松戸でこのようなことが実施すれば、影響がないとはいえない。
きちんとした説明をつよく希望する。
本日は千葉県内の公立高校の前期入試のようですが。
14日の千葉日報より。
千葉県松戸市内の小中学校の臨時の事務職員64人全員に解雇通告が出されたそうです。
新年度から、スクールアシスタント・学校巡回指導員というかたちで再雇用案が出ているようですが、関係者から不満の声が。
この再雇用に移行する明確な理由は掲載がありませんが、どうやら、勤務時間の短縮と賃金カット、社会保険には加入ができないなどの、非常勤職員扱いを松戸市が考えているようです。
なぜ、この時期にやる必要があるのかを、まずは明確な説明です。松戸でこのようなことが実施すれば、影響がないとはいえない。
きちんとした説明をつよく希望する。










