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若手社員研修~主体性発揮のご案内

2013年05月14日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

いつも大変お世話になっております。

インソース公開講座部の清野でございます。

 

インソースでは若手社員向けの研修が充実しておりますが、

その中でも一番におすすめしているのが

若手社員研修~主体性の発揮」です。

 


一通り業務ができるようになった若手社員に求めることは

次第に多くなります。
上司の方々は若手社員に対して

以下のように感じたことはないでしょうか。

 

「言われた業務だけをやるのではなく、

率先して取り組んで欲しい」

「今の仕事の仕方に満足せず、

 新しいやり方を考えて欲しい」

「自分の業務だけではなく、

 他の業務についても関心を持って欲しい」

「どんどん新しい企画や改善案を出して欲しい」


つまり、

もっと主体的に行動して欲しい

ということです。


この「主体性」といったキーワードは、

特に最近において上司が若手社員に求める

要件としてダントツのトップを飾っているようです。

 

当然、上司と若手社員とは同じ立場、同じ目線ではないので

「主体性」のイメージにギャップは発生します。

しかし、このギャップを埋めることなくして組織の

成果の向上と若手社員の成長はありえません。


一方、若手社員からは以下のようなご意見をよくききます。

 

「自分の立場で上司に進言してもよいのか」

「積極的に意見を言えない

(見当違いだったら自分の評価が下がるかもしれない)」

「今の自分の立場では

 そこまでやらなくても良いのではないか」

「今の仕事以上に取り組むのは負荷がかかるし、面倒だ」


若手社員が「主体性」を発揮するためには、

上司・先輩からのアドバイスやOJTが必要となりますが

若手社員も自らが意識改革をしなければなりません。

 

そこで、インソースの「若手社員研修」では

以下の4点を学んでいただきます。

 

1.”若手社員には「主体性」が求められている”ことを

  様々な立場から自分で納得がいくまで考え、理解する

2.「主体性」とはどういうことか、具体的な行動を理解する

3.組織の中で「主体性」を発揮する手法を習得する

4.周りを巻き込むための

 「関わり方=コミュニケーション」を習得する


インソースにて若手社員の育成のお手伝いができれば幸いに存じます。
ぜひともご検討をお願い申し上げます。


▼▼▼開催のご案内▼▼▼
================================
日時:6月13日(木)10:00~16:45
   7月 3日(水)10:00~16:45
   9月19日(木)10:00~16:45
会場:東京会場 第2龍名館ビル
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル 2階
地図はこちらです。

受講料:25,200円(お一人様・税込)
================================


【公開型セミナーという異業種交流が研修効果を高めます】
職場を一時的に離れること。同じような立場だが業界が異なる他社の方々と
の交流ができること。これらの要素は日常凝り固まった考え方に良い刺激を
与えます。
同じような立場だからこそ分かり合えること、周りの人からは聞いたことも
なかった発想など意見を聴けることなど、得られることはたくさんあります。


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼▼▼電話・インターネットでのお問い合わせ▼▼▼
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

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Web人材育成の必須要件に「今から始めるGoogle アナリティクス入門研修」を

2013年05月10日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

こんにちは。インソース公開講座部の松木です。

今回は、注目度も必要性も高まってきている「Googleアナリティクス」の活用方法が分か「今から始める Googleアナリティクス入門研修」をご紹介いたします。

 

いまや企業にとってホームページをマーケティングに活用するのは不可欠になり、多くの企業様では、Googleが提供している「Google アナリティクス」という無料のアクセス解析ツールを導入されています。

しかしながら使い方をよく知らないためにマーケティングに使える分析ができない企業様も多く存在します。 競合の一歩先を行くためにも「Google アナリティクス」活用のスキルを持った人材育成が急務と言えます。

本研修では、まず用語の解説からスタートしてアクセスログの基礎から紹介します。

もちろん、参加者の皆様にはパソコンを一台ずつご用意しておりますので、Google アナリティクスを一緒に操作しながら、分析業務で最もよく使う「標準レポート」画面の使い方を学んでいただくことができます。

また研修の参加特典として、「Google アナリティクス オリジナルマニュアル」を進呈いたします。 会社に戻って復習する際に、ぜひご活用ください。

 

担当する講師はWEBコンサルティング会社の株式会社パワー・インタラクティブ様のセミナー講師を招聘いたします。

人材育成のインソースがWEBコンサルティング会社と共催し、「WEB人材」の育成を皆様にご提供いたします。

▼▼▼▼▼スケジュール▼▼▼▼▼

6月21日(金) 13:30~16:30 (東京:株式会社インソース公開講座セミナールーム)

7月12日(金) 13:30~16:30 (東京:株式会社インソース公開講座セミナールーム)

8月 2日(金) 13:30~16:30 (東京:株式会社インソース公開講座セミナールーム)

 

$$参加費$$     お一人様 12,600円

 

★特典★

弊社とお付き合いが既にある会社様で人事・研修企画担当者さまがWEBマーケティング部門のWEB人材の方の本講座への参加をご紹介くださり、実際にお申込みご参加いただきましたら、普段のインソース公開講座(参加費25,200円)への無料招待券を進呈いたします。

(社員様ならどなたでもご利用いただけます。無料招待券の発送は研修終了後となります。)

 

■お申込み方法■

・一般の法人様 ・・・・ こちらのサイトのスケジュールよりご希望の日程をお選び「お申込み」ボタンからお申込みください。

・WEBinsourceご利用の法人様 ・・・・ 「WEBinsource」にログインいただき、「講座申込」からお申込みください。

 「WEBinsource」は登録・使用料ともに無料の公開講座申込システムです。申し込みが簡単になったり受講者様のアンケートが閲覧できたりします。「WEBinsource」の詳細・お申込み方法はこちら

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課題別研修プランが人気です!

2013年04月24日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

ここ最近のお問い合わせは、特定のテーマについてよりも「組織の課題」を主眼にした内容が増えております。
本日は「組織の課題」別に 人気研修をご紹介いたします!

★営業力を強化して売上UPさせたい!
 「営業基礎研修」でお客様への適切なアプローチ方法を習得
 ↓
 「営業力強化研修」でお客様のニーズに合致した提案力を強化
 ↓
 「営業職のためのリレーション構築向上研修」でお客様との継続的な関係構築力を養成!
 

★若手のビジネス基礎力を高めたい!
 「若手社員研修~主体性の発揮」や「2年目フォローアップ研修」により、 仕事のモチベーションUP!
 ↓
 「ビジネス文書研修」「プレゼンテーション研修」「コミュニケーション研修」で 文書力、要約力、プレゼン力、関係構築力を養成し、仕事を更に円滑化!
 

★コールセンター全体の質を高めたい!

 「スーパーバイザー研修「SVの役割」への理解を深め、行動計画を作成!
 ↓
 「モニタリングスキル研修」で評価基準を明確化。実際の音源で検証!
 ↓
 「モニタリングフィードバック研修」評価結果を元に、指導のロープレ実施!
 ↓
 「スーパーバイザー研修~マネジメント強化編」で、より質の高いセンター
 を目指す指導力・管理能力・計画力を身に付ける。 

★OJT体制を整え、若手を早期に戦力化したい!

 「OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編」で、基本的な 教育計画の立て方、指導方法を習得。
 ↓
 「OJT指導者レベルアップ研修~タイプ別指導力を上げる実践編」で、 指導方法の振り返りとOJTの更なるスキルアップを目指す。
 ↓
 「コーチング研修」で、部下・後輩の主体的な行動の引き出し方を習得
  
★組織の人的リスクに備える!
 「リスクマネジメント研修
 「(管理者向け)コンプライアンス研修」(3時間)
 「(管理者向け)セクハラ・パワハラ研修」(3時間)
 「(管理者向け)メンタルヘルス研修
 「(若手向け)コンプライアンス研修
 
 
みなさまの課題に合わせて、最適な公開講座の組み合わせラインナップを
ご案内させていただきます!お気軽にご相談ください!

各研修で研修時間が異なります。各研修URLでご確認ください。 

その他のお問い合わせは下記までご連絡ください。

▼▼▼電話・インターネットでのお問い合わせ▼▼▼
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

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4月の新人研修がスタート致しました!

2013年04月08日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

お世話になっております。公開講座部の小島でございます。

新年度明けまして、続々と新人研修がスタートしております!

 

先週までに行われた新人研修についてご報告させていただきます。

4月2日(火)~4月5日(金)までで

ビジネス基礎研修~学生から社会人への意識と行動改革編

【今後の予定】

【東京】4月17日(水)~18日(木)、4月23日(火)~24日(水)
    5月 7日(火)~ 8日(水)、6月 3日(月)~ 4日(火)
【大阪】5月 9日(木)~10日(金)

ビジネスマナー研修

【今後の予定】

【東京】4月18日(木)、4月19日(金)、4月24日(水)、
    5月 8日(水)
【大阪】4月23日(火)

ビジネス文書研修

【今後の予定】

【東京】5月10日(金)【大阪】4月15日(月)

仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション

【今後の予定】

【東京】4月12日(金)、5月 9日(木)

プレゼンテーション研修

【今後の予定】

【東京】4月11日(木)、5月 2日(木)、5月10日(金)
【福岡】4月18日(木)

の5研修を実施致しました!

各研修の様子を新人研修実況ブログに掲載しておりますので、


是非ご覧いただければと思います!

 

ちなみに今年の新人は難関を潜り抜けてきたこともあり、芯がありそうです。

育成担当者様に至っては、芯のある新人・若手をいかに早く自社の戦力と

するかが強く求められております!

早期戦力化には、2年目以降のの継続的なフォローも必要でございます。

是非、下記研修ご検討ください!

◆4月22日(月)2年目フォローアップ研修

その他の研修のお問い合わせは下記までお願い致します。

▼▼▼電話・インターネットでのお問い合わせ▼▼▼
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

 

 

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【日程追加しました】OJT指導者研修に申込みが殺到しております!

2013年03月27日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

最近非常にお問い合わせやお申込みの多い「OJT指導者研修」についてご紹介致します。

OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編

この時期、新人育成と同様に気になるのが育成担当者のフォローです。
昨今、仕事を習得するためにOJTが広く使われておりますが、実際やるとなると
何をやったらよいか?というのが、現場で多く聞こえてくる声です。

【インソースのOJT研修って、どんな研修なの?】
一言で言いますと、「育成担当の方がOJTに対して前向きになれる」研修です!
誰しも、よく意味や意義を理解していないことをやることは非常に苦痛を伴います。

そんな考えを払拭し、積極的にOJTに取り組み、果ては期待の新人をデキる新人
に育てるための秘訣をお伝えいたします!

【カリキュラムの特徴】
・自分の新人時代を思い出す
・業務の洗い出し方を学ぶ
・新人をプロデュースする
・褒める言葉を考える
・新人がこんななこと遭遇したら・・・?

≪受講者様の受講後コメント≫
○大変にエネルギッシュで事例も豊富で分かりやすい研修でした。指導者とし
て反省させられた面も多く、大変に実務に役立つ内容だと思います。
一日の間、飽きることなく集中して受講することができました。ありがとうご
ざいました。

○これまでもさんざん資料などで勉強したり経験を積んだつもりでも、改めて
基本の大切さという部分で気付きがあり、充実感を感じました。本日身に付け
たことを早速社内研修で活用したいと思います。

○今回のOJTを通して、自分自身が指導する際に困っていたところの解決が
出来非常によかった。特に褒めることや叱ることは勉強になった。

◆日程◆
【東京】
4月 9日(火) 【現在満席】
4月16日(火) 【日程追加】
5月16日(木) 
【大阪】
4月10日(水) 【日程追加】
4月18日(木)
5月14日(火)
【福岡】
4月12日(金)
【名古屋】
5月16(木)
【大宮】
5月14日(火)

是非ぜひご検討ください!

★その他、OJT指導者向け研修もご用意しております。

OJT指導者レベルアップ研修~タイプ別指導力を上げる実践編

(研修サプリ)OJT指導者実践研修~育成計画を立て、熱く伝える編」

▼▼▼電話・インターネットでのお問い合わせ▼▼▼
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

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人気管理職向け研修をご紹介致します!~新任から上級管理職の方まで

2013年03月21日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

公開講座部の小島でございます。

 

新年度まで、残すところあと2週間を切りました。皆様、新年度を迎える準備はお済みでしょうか?

弊社の事業の主軸として研修を行っているため、4月からの三ヶ月が一番の繁忙期となります。

4月は新人向け、5月は新任管理職向け、6月はリーダー向けといった流れが多くの組織での研修

スケジュールの流れでなないでしょうか?

今回は5月ピークである『管理職向け研修』をご紹介いたします!

ちなみに今回ご紹介する研修は現在17種類ある研修の中で、受講者様に特にご好評いただいている

研修を選びました。


段取り研修~管理職に求められるスキル習得編

【対象】
・着任1年目~3年目の管理職の方
・新任係長の方、新任課長の方

【ねらい】
管理職として必要とされている行動をすぐに職場で実践できるよう
に学んでいただきます。ポイントとしては(1)部下育成(2)業
務改善(3)リスクマネジメントの3点に絞って、お伝え致します。

【特徴】
管理職に昇任したからといって、すぐに管理職としての仕事の
進め方や部下への指導方法、リスクマネジメントなどができる
わけではありません。まず、自らに求められている役割を認識
し、やるべきことを明確することが昇任後、最も重要な仕事と
なります。本研修の特徴としては①経験豊富な講師からのフィ
ードバックや②やるべきことが具体的に記載されているテキス
ト③他の受講者との率直な意見交換、の3点があげられます。

【日程】
2013年3月30日(土)【東京】
     4月19日(金)【東京】
     4月24日(水)【大阪】
     5月10日(金)【名古屋】
     5月14日(火)【横浜】
     5月17日(金)【福岡】
     5月21日(火)【東京】
     5月24日(金)【仙台】
     
【コメント】
・職場のコミュニケーション向上のためのポイントが掴めました
・ほめること、叱ることの使い分けが重要であると理解できました
・職場での具体的な業務改善方法がひらめきました

是非、ご検討いただければ幸いです!

お問い合わせ等のご連絡は下記まで。

☆☆☆電話・インターネットでのお問い合わせ☆☆☆
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

 

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新規セミナー:研修体系の作り方(自社の研修体系が作れます。)

2013年03月04日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

いつもお世話になっております。公開講座部の小島です。


今回は、公開講座で新しいセミナーをスタートしたご案内させていただきます。


社員育成体系構築セミナーです。

 

この研修、社員の育成を効果的・効率的にするための社員教育体系を作る
ことが本セミナーの目的です。

気を取り直してご説明させていただきます

 


最近、公開講座部では以下のようなご相談をよく受けておりました!


「社員にどんな研修を受講させたらよいのかわからない」


「そもそも育成体系がないので、どのように育成したらよいかわからない」


「会社から社員の早期戦力化とコスト削減を両方求められてどうすれば・・」

 

 


このようなお悩みを解決するため、インソース公開講座部は今回の新企画をスタートするに至りました。


お客さまが”効果的”かつ”効率的”な社員育成の体系を作成するにあたり、インソースが今まで集約してきたノウハウを最大限使って支援いたします。


 開催スケジュールはこちらをご覧ください。

【日時】 3月18日(月) 10:00~16:45

【会場】 インソースセミナールーム (第2龍名館ビル2階)


3月以降も6月、10月、2月と定期的にセミナーを実施予定です。
御社のご予定に合わせ、ぜひご参加くださいませ!


セミナー費用につきましえては下記をご参照ください。

「無料ご招待
公開講座『研修担当者レベルアップ研修』を過去受講したことがある

お客様には弊社システム「WEBinsource」をご利用いただきますと・・・


1社様(2名~4名様)あたり 【無料】でご招待いたします。

公開講座『研修担当者レベルアップ研修』を過去受講したことがないお客様も

「今回だけの特別割引」
  弊社システム「WEBinsource」をご利用いただきますと・・・
  1社様(2名~4名様)あたり 

12,600円でご受講いただけます。



【ご注意】

1社あたり2名~4名様でのご参加をお願いしております。
その理由は、「ただ試しに作ってみる」のではなく、人事・研修担当者さまが
現場で即使える現実的な育成体系をセミナー内で作成していただくためです。

 

▼その他の参考情報▼
『研修担当者レベルアップ研修』のご紹介
研修担当者の一連の業務についてポイントを理解してレベルアップを図る研修です。

「WEBinsourceシステム」とは?
お申込みにあたり、本システムをご利用いただくと大きなメリットがございます。
年会費など費用は一切かかりません!

 

ぜひとのご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
ご不明な点などございましたら、いつでもお気兼ねなくお問い合わせくださいませ。

お問い合わせ先
電話 :03-5259-0071
メール:seminar@insource.co.jp

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追加開催のご案内:皆様のリクエストにより4つの講座を開催決定となりました

2013年02月21日 | インソースの公開講座情報

いつも大変お世話になっております。

インソース公開講座部の新井でございます。

 

まだまだ寒い日が続きますが、体調など崩して

いらっしゃらないでしょうか。

 

この寒さが過ぎれば、いよいよ1番忙しい

新人研修の時期がやってまいります。

 

ハラハラもいたしますが・・・

 

公開講座部一同新入社員の方と

お会いできる日をワクワクしながらお待ちしております。

 

 

本日は、続々と開催が決定している

リクエスト開催のご紹介です。

(※リクエスト開催とは?コチラをご覧ください。

 

まだまだあいのり参加者の方募集中です。

 

(研修サプリ)若手向け営業研修 

 ~基本習得3回コース


全3回のコースとなっております。

(日時)

 ■第1回目 2013年3月 7日(木)14:00~17:00

 ■第2回目 2013年3月12日(火)14:00~17:00

 ■第3回目 2013年3月15日(金)14:00~17:00


(場所)

 〒101-0052

 東京都千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル 2階

 ■地図はコチラです


(価格)

 全3回 お一人様31,500円(税込)

 

・『パワーポイントプレゼンテーション研修

(日時)

 2013年3月18日(月)10:00~16:45


(場所)

 〒101-0052

 東京都千代田区神田小川町3-20 第2龍名館ビル 2階

 ■地図はコチラです


(価格)

 お一人様25,200円(税込)

 

・『(新人・内定者向け)ビジネス文書研修

(日時)

 2013年4月10日(水)9:00~17:00


(場所)

 〒812-0011

  福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16

  博多駅前センタービル 2階

 ■地図はコチラです


(価格)

 お一人様21,000円(税込)

 

・『(新人・内定者向け)プレゼンテーション研修

 ~相手に伝わる話し方

(日時)

 2013年4月18日(木)9:00~17:00


(場所)

 〒812-0011

  福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16

  博多駅前センタービル 2階

  ■地図はコチラです


(価格)

お一人様21,000円(税込)

 

ただいまの時期には、新しく入社される方に向けた

講座のリクエストのご要望を多くいただいております。

今まで日程が企画中で受講を検討するのが難しかった

という方には是非あいのりをお勧めいたします。

 

もちろん、リクエストのご要望もお聞かせください。

皆様からのお申込み、ご要望をおまちしております。

 

>>お問い合わせ先 電話:03-5259-0071

(担当:公開講座部)
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新規サービス:『少人数制カスタマイズ研修』~公開講座でも御社のニーズに合わせてカスタマイズいたします

2013年02月18日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント
お世話になっております。公開講座部の小島です。

皆様からのご要望が、また一つカタチとなりました。
 
 
この度誕生した新サービスの名前は、
 

少人数制カスタマイズ研修

 でございます。
 
これまで、インソース公開講座には「研修リクエスト」と
いうサービスがございました。
最少人数(4名様)お集まりであれば、既存の研修プログラ
ムからお選びいただいて、新たに公開講座開催を設定いた
します、というものでした。

そのサービスをご利用いただいた研修ご担当者様から

■ 『ロールプレイングの内容は、社内によくあるケース

使ってもらえませんか?』

■ 『受講予定者は管理職の肩書きはないけれども、数

多くのパート・アルバイトや後輩を実質的にマネジメントし

ている。プログラム内の「管理職」という名称を自社の呼

に変えて実施できると内容はぴったりなんだけど・・

 
などの様々なお声をいただいたのが、本サービス始動の
きっかけになりました。
 
 
では、どんなコトができるようになったのかを
以下のとおり、ご紹介いたします。
 

(1)『ケーススタディ・研修プログラムのカスタマイズが可能

になりました

 …研修効果向上のために、担当者様の意向を反映するこ

とができるようになりました。

 

(2)『ご希望により事前課題を実施します』

 …受講者の課題に対しても、研修内で課題解決への後押

しができるようになりました。

 

(3) 『アンケートの集計や管理も「WEB insource」を使うこ

とで、より便利になります』

 …受講者の受講確認から、アンケートの管理までワンスト

ップで行うことができるようになります。

 

◆新サービス概要--------------◆

【費用】  210,000円(税込)
【人数】  2~8名様 
    ※1名様での実施は承っておりません。
【時間】  10:00~16:45
    ※半日の研修プログラム・費用ご相談承ります。
【会場】  インソース セミナールーム   

◆---------------------◆

 
多くのお客様、関係者様のおかげで、新サービスを生み
出すことができましたことをここで感謝申し上げます。
また、これより新サービス『少人数制カスタマイズ研修
をより良いサービスとするため公開講座部一同、より
一層頑張っていただきたいと思います。
皆様からのお問い合わせを心よりお待ちしております!
■お問い合わせ先 電話:03-5259-0071
(担当:公開講座部)
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新規講座:WEB担当者様に送ります「(PC実習付き)Google Analytics入門研修」

2013年02月04日 | インソースからのお役立ち情報

いつもお世話になっております!

公開講座部の小島と申します。

 

新しくブログ担当となりました!

今後、読者の皆様に少しでも有益な情報をお届けできればと思っております。

 

さて早速ご紹介させていただきます研修は、WEBサイトに課題を持つ方には朗報ではないでしょうか!?

 

 「 Google Analytics入門研修 」がインソースでついに開講です!

 

日々ネット環境に身を置いていると、多くの方々がWEBサイトにさまざまな工夫を凝らしているように感じます。

 

そんな日々の工夫の効果を無料で検証できてしまうツールが、

実はあの「Google社」から出ていたのです。

 

その名も 『 Goolge Analytics 』 です!

 

そこで今回はこのツールを是非活用したい皆様に、

「 Google Analytics入門研修 」 をご紹介いたします

 【日程】

 2月27日(水) 14:00~17:00

 3月22日(金) 14:00~17:00

 4月19日(金) 14:00~17:00

【受講料】

 12,600円

【特におススメな方】

・自組織の持つWEBサイトに対して漠然と課題を抱えている方

・「Google Analytics」を使いたいが何から始めていいか分からない方

・WEBサイトをもっと有効に使っていきたいという方

 
【特徴】
 
今回は、パワーインタラクティブ社との共催タイプの研修です!
 
いま、WEBコンサルティングにおいて勢いのある会社様であります!
 
今回の研修は共催によって、より充実した内容となりました。
 
他の研修と同様に自信を持っておススメできる研修です。
 
この機会に、是非ご検討くださいませ!

 

ちなみに、インソースではその他IT関連研修も充実!!

【SEのためのリレーション構築研修】

 2月16日(土) 10:45~17:00

【調査能力向上研修】

 3月7日(木) 10:45~17:00

【新人IT研修】

 4月2日(火)~5月31日(金)

 

皆様のお申し込みをお待ちしております!

◆insource公開講座部◆

 

 

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2月18日開催:「ビジネスマナー研修」の日程を追加いたしました!

2013年01月25日 | インソースの公開講座情報

いつも大変お世話になっております。

インソース公開講座部の新井でございます。

 

本日は新たに日程を追加した研修

ビジネスマナー研修」のご案内です。

 

入社年・社会人歴を問わず当講座へのお申し込みが多数ある

人気の講座です!

4月には新社会人向けへの当講座をご用意しておりますが
それ以外の方同士で参加できる貴重な日程です!
是非、ご検討ください!

 

ビジネスマナー研修

 

 【日程】

(東京)2月18日(月) 10:00~16:45

   3月30日(土) 10:00~16:45

(大阪)2月26日(火) 10:00~16:45

   3月21日(木) 10:00~16:45

(名古屋)3月29日(金) 10:00~16:45

 

【受講料】

21,000円

是非、ご検討くださいませ。

 

併せて、「新人向けマナー研修の講師に

任命されたもののどのように研修を進めたら

良いのかわからない」という方必見!


(社内講師向け)

 体験型ビジネスマナー研修ございます。

 

本研修では、ビジネスマナー研修をご体感いただきながら、

適宜、講師としての研修進行上の工夫、注意点などについても
解説させていただきます。受講者として、また、講師としての

両方の視点からビジネスマナー研修について

理解を深めていただくことが可能です。

登壇する前にぜひ、ご受講をご検討ください。

 

【日程】

(大阪)2月 8日(金) 10:00~16:45

   2月18日(月) 10:00~16:45

(東京)3月 6日(水) 10:00~16:45

 

【受講料】

25,200円

 

皆様のお申し込みをお待ちしております。

insource公開講座部

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1月21日開催◆OJT指導者研修の実践型の研修が出来ました!

2013年01月18日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

いつも大変お世話になっております。

株式会社インソース公開講座部の新井でございます。

 

本日は新作のご案内です。

 

この時期に人気の高い「OJT指導者研修」から

より、実践的な研修が始まります。

 

その名も

OJT指導者実践研修

   ~ロールプレイングで猛特訓編

既にOJT指導者研修を受講いただいている方に

とっては次のステップに進むための

フォローアップの研修です。

 

※当講座の対象は現在部下指導を行っている方です。


指導をしている中で業務の教え方や

育成目標の達成に向けたアプローチの方法などで

苦戦されている方にとっては1つでも

解決のヒントを持ち帰っていただける研修です。

 

OJT指導者実践研修

      ~ロールプレイングで猛特訓編

【日程】1月21日(月)10:00~16:45(東京)
     2月26日(火)10:00~16:45(東京)
     4月25日(木)10:00~16:45(東京)
【受講料】1名様あたり 25,200円
【定員】各日程とも16名様

 

気になる中身ですが、大きく以下の手順で進めます。

 

1・OJT指導者という立場での、今の課題の共有

2・ OJTがうまくいく仕組み、進め方の理解

3・ 指導する後輩にとっての自分の「上司タイプ」を知る

4・ 現場にありがちなケースを用いて、

                               ロールプレイング3~4題実施

 

OJTを行うことは指導をする人にも成長の機会です。

というよりも、実はそこが最も大きな効果である、

と言っても過言ではありません。

その成長の機会を確かなものにするために

「意識」をして効果的なOJTをしてみませんか?

是非、ご検討くださいませ。

 

insource公開講座部一同

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新作紹介!(社内講師向け)ビジネスマナー体験研修

2013年01月09日 | インソースの公開講座情報

こんにちは、インソース公開講座部の長谷川でございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

新年を迎え、そろそろ新人研修の準備を本格化される方も多いのではないでしょうか。弊社でも、最近、以下のようなお問い合わせをいただく機会が増えてきています。

「新人向けマナー研修の講師に任命されたものの、どのように研修を進めたら良いのかイメージがわかない」


「研修のイメージはできているが、自分が登壇する前に、実際の研修を見て、万全の準備をしたい」

このようなご要望に対して、これまでは、「ビジネスマナー研修にご参加いただき、参考にしていただく」というご提案をさせていただいておりました。しかし、社会人経験の少ない内定者や新人の方々と、既にスキル・経験を十分にお持ちの社内講師の方々が同じ研修に参加すると、どうしてもスキル・経験の差によってワークの進行具合が大きく異なったり、そもそもの研修に対する期待値・目的が異なっていたりと、全ての受講者様のニーズにお応えすることが難しい状況がございました。

そこで、今回、ビジネスマナー研修を担当される社内講師の方向けに、新たな研修をご用意いたしました。

 

実際のビジネスマナー研修をご体感いただきながら、適宜、講師としての研修進行上の工夫、注意点などについても解説させていただきます。受講者として、また、講師としての両方の視点からビジネスマナー研修について理解を深めることができるため、初めてビジネスマナー研修に登壇される方はもちろ ん、ご自身の研修を見直し、さらに質を高めたい方にもおすすめです。

 

(社内講師向け)ビジネスマナー体験研修
(日程)
2013年02月08日(金)10:00~16:45【大阪】
2013年02月18日(月)10:00~16:45【大阪】
2013年03月06日(水)10:00~16:45【東京】
(費用)
お一人様25,200円(税込)

*研修講師としてのスキルアップを主目的とされる方は、研修講師養成研修をご受講ください。

*同業他社の方の参加はご遠慮いただいております。



お申込状況によっては、 急遽変更・中止になる場合があります。最新の情報はこちらからご確認下さいませ。

電話・インターネットでのお問い合わせ
電話:03-5259-0071(担当:公開講座部)
https://www.insource.co.jp/contact/

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今年の公開講座部にもご期待ください!

2013年01月07日 | インソースの公開講座情報

新年明けまして


おめでとうございます


 

インソース公開講座部の新井でございます。

まずは公開講座部次長の松木より

新年初めのご挨拶を申し上げます。

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昨年はインソース公開講座をご活用いただき、

誠にありがとうございました。


東京ではセミナールームを新設し、

新しく開設しました各支社(札幌・仙台・広島)

でも公開講座の開催ができるようになりました。

おかげさまで受講者数は前年比150%となり

8,000名様を超えるまでになりました。


厚く御礼申し上げます。

 

本年も、よりご活用・ご満足いただけるよう、

新たなテーマの創出とより良い受講環境構築の

ために、一層の努力を致す所存でございます。

 

また、公開講座の領域を打破するような

サービス創造にチャレンジいたします。

 

どうぞ本年もインソース公開講座を

宜しくお願い申し上げます。

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年が明けて、気持ちも新たに張り切ってまいります。

 

さて、本日ご紹介するのは新年明けて

希望(野望?)に燃えている方にお勧めの講座

 

『土曜日開催』のご案内です。

 土曜日の研修はじめました

 

個人・法人のお客様問わずご好評いただいております

この機会にご検討くださいませ。

 


【管理職】

労務管理研修

段取り研修~管理職に求められるスキル習得編


リーダーコミュニケーション研修

部下モチベーション向上研修

セクハラ・パワハラ研修(半日)

 

【コールセンター】

電話応対基礎研修

スーパーバイザー研修

スーパーバイザー研修~マネジメント力強化編

CSクレーム対応研修


【職種別(秘書・SE・営業)】

秘書研修~仕事の進め方と上級マナー編

SEのためのリレーション構築研修

営業基礎研修


【ビジネススキルアップ人気講座】

要約力強化研修~仕事は「要約」から始まる!

ファイリング研修~業務効率化のための実践ファイリング術


【海外赴任予定者向け・外国人向け】

海外赴任前研修

外国人のためのビジネス基礎研修


【新社会人と指導者向け】


ビジネスマナー研修

入社までに知っておきたい

  会社の常識とマナーの基本(半日)

Microsoft Office研修~Excel2010(半日)

Microsoft Office研修
 ~PowerPoint2010(半日)


OJT指導者研修

研修講師養成研修

その他、4月の新人研修のお申し込みも

受け付けております。

 

例年と比べ、既に多くのお申し込みをいただいております

 

2013年度 1名様から受講可能 新人研修公開講座

 

 

是非ご検討ください。

 

今年も皆様とセミナールームで

お会いできるのを公開講座部一同

楽しみにしております。 

 

2013年もよろしくお願いします


insource公開講座部一同

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名古屋開催★上級管理職研修が新たに追加されました!

2012年12月25日 | 研修のご評価・受講者様からのコメント

いつも大変お世話になっております。

インソース公開講座部です。

今日はクリスマスですね。

 

さて、本日は新たに日程を

追加した研修のご案内です。

 

この度、2013年2月4日


(名古屋開催)


上級管理職研修

 

の日程を新たに設定いたしました。

 

実は…東京開催以外では

「初実施!」の内容です。

 

カリキュラムを見ると

やはり通常のマネジメント研修よりも

やや視点も高く題材も難易度の高いものが

取り上げられています。


受講なさる方々は、新任部長様

拠点長様(もしくはそれらの候補者様)

がほとんどです。

 

文字通りの勉強会を開催すると

既に知っていることの重複もあり

満足度は高くなりにくものです。

 

しかし、弊社の本講座では

講義はポイントのみに、そして、それぞれの

テーマにおいて実際の現場でなかなか

うまくいかないことや難題について

グループ討議いただく時間を多く取っております。

 

異業種の方々と意見交換することで

研修の効果が上がります。

 

テーマや対象がハードですので、

担当する講師も一線級の講師を

ご用意しております。

 

ご興味のある方、参加や見学を検討くださる方、

お気軽にインソース公開講座部まで

お問い合わせください。

 

insource 公開講座部

(公開講座部直通 03-5259-0071)

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