株式会社今村製作所

こえとことばの製作所、株式会社今村製作所のブログです。

沿革と歴史

2007-01-23 19:43:19 | 企業沿革
200x年7月

・極秘プロジェクト『歌●*1』準備委員会として発足。

200x年8月

・『歌●』準備委員会委員長、ポエム主任よりことばによる新しい製品作りの提案。準備委員会全員一致により新組織の派生。

200x年9月

・新組織にキムラ(仮)と正式名称が決まるまでの、仮称が与えられる。

200x年10月

・正式名称が以下の通り決定。
村田製作所木村主任補佐(仮)試用期間6ケ月大森事業所出向を命ず。以上、お疲れさまでした。

・正式名称が長すぎるため、以下の通り変更。
株式会社今村製作所

・主要製作部門工場としてT.P.O.の稼働開始。

・財団法人ポエム王子と業務提携。

200x年1月

・八合目TRAXXX様ご協力により製品にBTをマウント。

*1
現在も準備期間のため、伏せ字とさせて頂きます。ご了承下さい。
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製品番号001、プレゼンテーションにあたって

2007-01-23 13:02:20 | ポエム補佐の事業報告書
いつもお世話になっております。
株式会社今村製作所、ポエム補佐です。

先週末に、製品番号001『わが実験艦シュレスヴィッヒ・ホルスタイン』に八合目TRAXX様のご尽力により、BTがマウントされました。
かなり強力な仕上がりになっております。
2月11日の製品発表では、必ずや皆さまに、ご満足頂ける製品になることをお約束致します。

以上
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現場シミュレーション報告

2007-01-15 00:32:19 | ポエム主任の製作所日誌
昨日に引きつづき
本日も笹塚マジェスティックにて
現場シミュレーション。

製品発表会まで1ヶ月をきったということもあり
各人気合いが入っていました。

特に製品番号005「スキャットまで」の完成度は
特筆に値するのではないでしょうか。

パッケージデザイン、宣伝戦略など
まだ課題の残る部分もありますが
2/11には必ずやお客様に満足いただけるよう
全力を尽くす所存です。





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製品発表のご案内

2007-01-13 18:32:44 | 製品情報

いつもお世話になっております。
このほど弊社プロデュース製品『T.P.O.(talking poets orchestra)』を皆さまにお披露目させて頂けるイベントの日程詳細が決まりました。
以下、お知らせいたします。

Artist Presents Event Vol.4 1st Anniversary Festival
日時:2007年2月11日(日)開場16:30 開演17:00
会場:MARZ
料金:前売り 2000円 当日 2500円(別途飲料代を頂戴いたします。)

前座:杉田奈央子/しお
楽団:DOGS/Brave Instrument/eL-line/black tales/BLACK LOVE FANTOM
演説:ノブミチ/Mulbe/太郎本人/ざくろねこ/灰人
舞踏:彩/POP MACHINEGUN

主催:ナターシャ 協賛:YSWS

関連リンク
http://www.geocities.jp/lifeart707/
http://www.bbstreet.com/ysws/
http://www.marz.jp/

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ポエム班長さま、ポエム班長さま

2006-12-28 09:50:46 | 業務連絡
製造ラインの調整でご報告がございます。
至急ご連絡お願い致します。

(ポエム補佐)
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本日の予定

2006-12-17 07:20:19 | 業務連絡
20:00〜22:00まで、笹塚で現場シミュレーション。
遅れる場合は、事前に連絡のほどよろしくお願い致します。
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製品発表のお知らせ

2006-12-09 05:49:25 | ニュースリリース
2007年2月11日(日)に都内某所で発表予定となっております。
詳細決まり次第、順次お知らせ致します。
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経験者採用

2006-12-05 19:33:26 | 採用情報・インターンシップ
株式会社今村製作所では以下の職種を募集しております。

・ポエム秘書
・ポエム監査
・ポエム会計
・ポエム現場監督

以上、経験者採用となっておりますが、やる気のある人材を広く求めております。
未経験の方も、メールにてお問い合わせをお待ち申し上げております。
追って詳細を返信致します。

問い合わせ先 imamura_ltd@ mail.goo.ne.jp
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新卒者採用

2006-12-05 19:27:06 | 採用情報・インターンシップ
2007年度卒業予定者の採用はございません。
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採用・インターンシップ

2006-12-05 19:15:15 | 採用情報・インターンシップ
・新卒者採用
・経験者採用
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