マネジメントを機能させて、あらゆる組織で成果をあげる

先哲の知恵を実践し、新たな知恵を紡ぎ出す

成功の法則≒イノベーション

2017-04-24 06:41:36 | 名言
計画的(積極的、意図的)に行動する中で偶然に起こった予期せぬ成功や失敗に対して真摯に取り組む。

予期せぬ成功や失敗に対して真摯に取り組む=イノベーション

イノベーションするには、予期せぬ成功や失敗に対して真摯に取り組むことである。

イノベーションするための5つのポイント(資質)。

1.旺盛な「好奇心」・・・・・・・・・・・組織として成果をあげるためには、マネジメントを機能させる必要がある
2.努力を重ねる「持続力」・・・・・・・・組織にマネジメントを機能させることに取組続ける
3.前向きに物事を捉える「楽観主義」・・・絶対にできると思い込む
4.固定観念に縛られない「柔軟性」・・・・うまくいかない時に、自分のやり方を疑い、よりよいやり方を他に求める。
5.失敗を恐れない「冒険心」・・・・・・・使命感を持つ

:スタンフォード大学 J・D・クランボルツ教授
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