組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わせることにある

組織の目的は、凡人をして非凡なことを行わせることにある。

：「マネジメント　基本と原則」

 

マネジメントの本質であり、人間力（ジンカンリョク）機能させて成果をあげることである。

神の予想を超えた人間の能力がマネジメントであり、人間力（ジンカンリョク）を昨日させることである。

「マネジメント　基本と原則」は組織で成果をあげるためのマニュアルである。

人間力（ジンカンリョク）を活用して創造したものに派生する問題を神は解決できない。