北海道ウイメンズ・ユニオン

やめない! 負けない! あきらめない!  女性のための 個人加盟の労働組合

相談予約電話 (面談のみ)

011-221-2180  月~金  10:00~17:00  加入費¥4,000  組合員費¥1,000(月額)    ※ 行動費・経費は実費とさせていただきます。

北海道ウイメンズ・ユニオン

〒060-0061 札幌市中央区南1条西5丁目8番地 愛生舘ビル 508B

労働組合とは…

みんなはひとりのために ひとりはみんなのために ……  あなたが悩んでいることは労働問題かもしれません。 北海道ウイメンズ・ユニオンは働く女性誰でもが、職場のこと、仕事のことについて、疑問に思ったこと、悩んでいることをみんなで助け合い、解決するところです。

さっぽろウイメンズ・ユニオンから北海道ウイメンズ・ユニオンへ

 北海道ウイメンズ・ユニオンは、1993年9月に設立されたさっぽろウイメンズ・ユニオンの活動を基盤にして、2001年10月14日に発足しました。
 北見・旭川・札幌・室蘭・函館5支部が連携し全道を視野に入れながら、女性のための労働相談、問題解決に向けての活動、学習活動等にとりくんでいます。

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北海道ウイメンズ・ユニオンニュースNo.52を発行いたしました

2016-09-06 16:51:45 | 発行物
前号発行より6ヶ月が経ってしまい、みなさまには大変お待たせいたしております。
9月2日に北海道ウイメンズ・ユニオンニュースNo.52を発行いたしました。
組合員のみなさま、関係者のみなさまには数日中にお手元に届くと思いますので少々お待ちください。

さて、北海道ウイメンズ・ユニオンニュースNo.52は…。

・「女のスペース・おん&北海道ウイメンズ・ユニオン第2回労働研修」報告
・「やめない!負けない!あきらめない!」女の労働相談窓口から No.49
・参議院議員選挙を終えて
・辺野古便り
・地位確認等請求事件裁判(札幌地裁)傍聴のお願い


北海道ウイメンズ・ユニオンニュースは、組合員のみなさま、ユニオン関係者のみなさま、女のスペース・おん会員のみなさまに配布いたしております。
組合員のみなさまも、組合員以外のみなさまも、働く人たちが安心して働き続けられる社会を目指して、これからも北海道ウイメンズ・ユニオンにご支援ご協力をぜひお願いいたします…。



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2017年 憲法9条カレンダーのご案内

2016-09-02 17:59:18 | 発行物
北海道も今年はまだまだ暑さが厳しい毎日ですが早いもので9月に入り、暦の上では秋です。
今年も、ひろげよう世界へ!!もっと身近に!!を合言葉に、労働教育センターさんから「みんな♡なかよし 2017 憲法9条カレンダー」のご案内です。

毎年楽しみにしていらっしゃる方はご存知かと思いますが、カレンダーに使用されております写真は、かわいらしいわんちゃんネコちゃんでおなじみ、動物写真家の岩合光昭さんの作品です。
12ヶ月の暦を開くと日本各地の四季とわんちゃんネコちゃんがいる風景とともに、憲法9条の条文や世界の言葉で9条が翻訳されていたり、平和にちなんだ毎月の話題が載せられていたりともりだくさんの内容です。

来年の話をすると鬼が笑うと申しますが…。
来年の憲法9条カレンダーを手にして、そして憲法9条を大切にして、たくさんの人たちが笑顔で過ごせる社会にしていきましょう。


2017年版 みんな♡なかよし 憲法9条カレンダーは書店やカレンダー倶楽部でもお求めいただけますが、ユニオンでも予約ができますので、ご希望の方はユニオンまでご連絡をお願いいたします。

● 発行:労働教育センター
● サイズ:横340㎜×縦260㎜
● 写真:岩合光昭
● 14枚綴/カラー印刷
● 定価:本体1,200円+税



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北海道ウイメンズ・ユニオンニュース No.46発行いたしました

2013-09-30 14:55:48 | 発行物
 みなさま、大変長らくお待たせいたしました。
 9月10日に北海道ウイメンズ・ユニオンニュースNo.46を発行いたしました。


目次

・やめない!負けない!あきらめない! 女性労働者の集いパート10を終えて
・北海道ウイメンズ・ユニオン 山あり海あり夏合宿 参加報告
・北海道ウイメンズ・ユニオン第12回定期総会を終えて
・「やめない!負けない!あきらめない!」~女の労働相談窓口から No.43
・北海道ウイメンズ・ユニオン 女のスペース・おん 創立20周年記念行事 盛大に開催される!!
・2013年北海道ウイメンズ・ユニオン夏合宿開催される
・第16回全国シェルターシンポジウムinもりおか・岩手開催にむけて
・感動のスナップ集
・お知らせ


 北海道ウイメンズ・ユニオンニュースは、組合員のみなさま、女のスペース・おん会員のみなさまに配布いたしております。
 近年、「労働」をめぐるさまざまな現状は悪化の一途を辿っており、同時に北海道ウイメンズ・ユニオンへの相談は急増しています。
 執行委員長をはじめとする委員が懸命に対応いたしておりますが、組合員のみなさまに団体交渉の様子など、活動の詳細をお伝えする「活動報告」記事が次号以降になりますことをご了承くださいませ。



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要望書を提出いたしました

2013-08-12 14:38:45 | 活動
 2013年8月6日(火)14時から、厚生労働省専用第23会議室におきまして、第129回労働政策審議会雇用均等分科会が行われました。

 2007年に男女雇用機会均等法が改正され、セクシュアルハラスメントの防止対策が強化されても、セクシュアルハラスメント相談や被害は減ることはなく、それどころか、相談したことによってさらに被害が拡大したり、退職を余儀なくされたり、懲戒処分になるなど、不利益を受ける女性たちがあとを断ちません。
 そのような現状のなか、セクシュアルハラスメントの防止策だけでなく、やっとの思いで声を上げ相談した被害者の方の安全の確保、不利益や二次被害など被らない措置、そして当事者を中心とした、実効性のある対策が1日も早く必要です。
 セクシュアルハラスメントは労働の現場で起こる性暴力であり、大きな人権侵害です。
 
 私たち、北海道ウイメンズ・ユニオン、NPO法人全国女性シェルターネット、パープルユニオンは実態に即した法改正をめざして、審議会を前にした8月5日、労働政策審議会雇用均等分科会各委員をはじめとする方々へ要望書を提出いたしました。
 
当日は、2時間予定されていた分科会もわずか45分ほどで終了しましたが、今後も、要望書だけでなく、審議会傍聴や、担当者の方々との話し合いなど、法改正に向けてさまざまな活動や取り組みを進めていこうと思っています。

  

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今年も夏合宿が開催されました

2013-08-02 15:25:46 | 活動
 20周年記念式典翌日の7月21日(日)から2日間にわたり、北海道ウイメンズ・ユニオン夏合宿が開催されました。
 今年の合宿は札幌から1時間半ほど離れた支笏湖におきまして、同時に全国シェルターネットブロック代表者会議も行われました。
 当日は朝9時40分に札幌駅北口に集まり、昨年とは趣向を変え、じょうてつバスをチャーターし、車中はバスガイドであった室蘭支部藤本副委員長による観光ガイド付きという贅沢さです。
 バスは一路支笏湖へ、数名の方とは千歳空港から直接目的地へ来る方や、支笏湖で合流する方もいました。
 お昼は、ここ数年話題のしこつ湖鶴雅リゾートスパ水の謌でランチバイキング。
 噂には聞いていたものの、健康と美容にこだわった、有機野菜、新鮮な魚介や肉などのお料理がとっても充実しており、参加者のみなさんは支笏湖に着いた早々ヘルシービュッフェに舌鼓を打ちました。
 その後、15時のチェックインの時間まで、ゆったり足湯に浸かる人や、支笏湖水中遊覧船で透明な湖水を鑑賞したり、支笏湖の魅力を学ぶことができるビジターセンターを訪問したりしながら、道内最古の現役鉄橋、山線鉄橋をわたり野鳥の森や自然研究路を散策しつつ、本日の宿泊所、休暇村支笏湖までの道を楽しみました。
 宿に着いてからは早速、「女性労働の課題と自立支援」をテーマに学習会を開催しました。
 このたび10月26・27日に岩手県盛岡市で行われる全国シェルターシンポジウムの「女性と労働」分科会を女のスペース・おんが担当することになり、北海道ウイメンズ・ユニオンとパープルユニオンが協力団体として初めて分科会に取り組むことになりました。
 学習会では、小山委員長から女性労働分野で分科会を持つ意義が発表され、次に、参加者の方々からさまざまな事例や現在抱えている問題が挙げられました。その後、各支部へ事例や相談件数の提出依頼など、分科会発表に向けて準備を進めることなどが話し合われました。
 途中、分科会の方向性について学習会が紛糾する場面がありましたが、北海道は8つの民間シェルター中、5つのシェルターに北海道ウイメンズ・ユニオンの支部があり、女性の労働組合活動とシェルター活動を女性運動の両輪として位置づけて活動している団体として日本でも先駆けとなるものです。
真の「女性の自立」という点においては「労働現場」における「支援」ということは最も重要な課題であることから、ぶれることなく初志貫徹で分科会を成功させようと参加者一同決意をあらたにしました。
 日も沈み、夕食は1階ダイニングで夏限定北海どんぶりをはじめとするバイキングを堪能し、夜はとろりとしたお湯が自慢の天然温泉で参加された方々は日頃の疲れを癒していました。
 夏合宿の当日は第23回参議院議員選挙の投票日及び開票日であり、あちこちの部屋で目にする選挙速報にの自民圧勝という愕然とする結果に、今後ますます厳しくなりそうな女性に対する人権の問題をはじめ、労働、憲法改正、原発、TPP、沖縄など、さまざまな不安が語られ、合宿の夜は更けました。

 参加されたみなさまお疲れ様でした、そしてありがとうございました。




(上段左) 休暇村支笏湖ダイニング入口POP 手作りで朝からほっこりします。(*^_^*)
(上段中) 休暇村支笏湖前庭に咲いていた紫陽花 鮮やかですね。
(上段右) 前日の晴天とは打って変わって翌日は曇り空でしたが…支笏湖畔ではスワンボートがみなさんを待っています。
(下段左) 道内最古の現役鉄橋「山線鉄橋」 機関車は苫小牧市で見ることが出来ます。
(下段中) ビジターセンター横にひっそりと展示されていた能登正智画伯の「山線軌道」の版画。
(下段右) 同じくビジターセンター横に展示されていた紺谷瀞司氏の切り絵が入った雑誌記事 紺谷瀞司氏は写真家でもありました。

    
      

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20周年記念のお知らせ

2013-06-13 11:38:21 | ご案内
NPO法人 女のスペース・おん
北海道ウイメンズ・ユニオン
創立20周年記念

痛みを力に

女性に対する暴力の根絶20年の歩み・これから

 1993年の春、女性の人権ネットワーク事務所として「女のスペース・おん」を解説してから、20年が経過いたしました。
 女性に対する暴力の根絶をめざし、DVサポートシェルターとウイメンズユニオンの取り組みを活動の両輪として、全国の女性たちとともに走り抜けてきた20年です。
 みなさまと共に「女のスペース・おん」の20年を振り返り、さらにこれからの一歩を踏み出したいとの思いで、20周年記念式典を開催いたします。


プログラム

13:30~15:00  基調講演
15:00~15:10  休憩
15:10~15:30  アイヌ民族女性による音楽・舞踊
             (フンベシスターズ、ピリカシムカ)
15:30~16:30  シェルター・ユニオン当事者報告


と  き  2013年7月20日(土)13:30(開場13:00)
と こ ろ  センチュリーロイヤルホテル(札幌市中央区北5条西5丁目)
参加費  ¥1,000(税込)

■ 申込締切/7月12日(金)
■ 申込・問合/NPO法人 女のスペース・おん 011-219-7012





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北海道ウイメンズ・ユニオン夏合宿のお知らせ

2013-06-13 09:46:19 | ご案内
 組合員および関係者のみなさま。
 昨年に続き北海道ウイメンズ・ユニオンでは今年も夏合宿を開催いたします。
 そして今回は北海道ウイメンズ・ユニオン、NPO法人女のスペース・おんの共催です。
 合宿地は支笏湖。水の謌でのヘルシーかつ豪華なランチバイキング、フリータイムでは湖畔周辺の散策などいかがですか?
 ホテルでは働く女性たちのための学習会やブロック会議の後、海鮮に舌鼓を打ち、のんびり温泉に浸かり、仲間たちでいっぱいおしゃべりしましょう。
 今年は札幌駅北口から貸切バスをチャーターいたしますので、道中は車の運転もなく、のんびりです。
 すでに嬉しい参加のご予約もいただいております。

申込締切:2013年7月16日(火) 先着42名 
予約問合:北海道ウイメンズ・ユニオン 011-221-2180

※ 詳細は北海道ウイメンズ・ユニオンまで。
  お早めに…。(^-^)





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女も男も やってみよう!職務評価 出版物のご紹介

2013-01-23 14:04:12 | ご案内
お薦め出版物のご紹介です。

女も男も No.116 2010年 秋・冬号
男女賃金格差をなくすために やってみよう!職務評価
労働教育センター 刊  ¥1,860(税込)


はじめに ペイ・エクイティってなに?
Part1 ILOへの申し立ての意義とそれが切り開くもの
      -中野麻美弁護士に聞く
Part2 カンタン職務評価(実践編)
Part3 均等待遇の実現に向けて
      -厚生労働省の「職務分析・職務評価実施マニュアル」を検討する
Part4 欧米における同一価値労働同一賃金原則の動向とILOジェンダー中立的な職務評価方法



 2012年7月に行われた、北海道ウイメンズユニオン・女性労働者の集いで講演をされました、ペイ・エクイティ・コンサルティングオフィス代表の屋嘉比ふみ子さんが「はじめに - ペイ・エクイティってなに?」「Part2 - カンタン職務評価(実践編)」を執筆されています。

 「ペイ・エクイティってそもそもなに?」という私たちの基本的な疑問。
 「私の仕事はどれだけタイヘンなの?」「私の職務評価は業務以外で判断されてるんだけど?」「どうして同じ仕事をしているのに給料が男性新入社員以下なの?」など、私たちが日頃おかしいと感じていること。
 個人の評価ではなく、仕事そのものを評価して、私たちの仕事の価値=適正なお給料(賃金)を知りましょう。
 誌面ではすぐに使えるワークシートも掲載されていて、ワークシートを使った「カンタン職務評価」なら簡単に職務評価が体験できます!

 その他にも、日本政府のILO(国際労働機関)憲章24条に基づく日本の男女賃金差別に対する100号条約違反として2009年7月、ユニオン・ペイ・エクイティ、商社ウィメンズユニオン、全石油昭和シェル労働組合の3労組がILOへ申し立てを行った経緯や意義などを中野麻美弁護士に伺ったお話や、均等待遇アクション21の酒井和子さんに語る職務評価実施に向けての今後の課題など、これ1冊で職務評価に詳しくなれる情報が盛りだくさんです。


「女も男も」についてはこちらから 
http://www.rks.co.jp/pub/onna/contents/co116.html



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※ 書籍は北海道ウイメンズ・ユニオンにも多少在庫があります。
  ご購入の方はお電話ください。

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北海道ウイメンズ・ユニオン第12回定期総会

2012-11-19 15:59:22 | 活動
 2012年10月27日(土) 愛生館ビル1階会議室におきまして、北海道ウイメンズ・ユニオン第12回定期総会が行われました。
 総会は、議長選出、そして小山洋子執行委員長のあいさつ、次に札幌地区ユニオンの山本功様より来賓のご挨拶をいただきました。
 そのなかで、札幌市公契約条例の話をはじめ、近年、職場内でトラブルを吸収する力がなくなり職場の荒廃が進んでいることや、企業を見きわめるひとつのポイントとして、賃金表の細部にわたる確認などをあげられました。北海道ウイメンズ・ユニオン同様、札幌地区ユニオンでも労働事件をたくさん扱っており、当事者主体での労働審判による闘争の経過などお話されました。
 その後、2011年度活動経過報告がなされましたが、年々事件が増加しており、活動経過報告だけでもかなり多くの時間となりました。
 東京からは、パープルユニオン執行委員長であり北海道ウイメンズ・ユニオン組合員の佐藤香さんから、セクハラ労災の現状などについて報告がありました。
 昨年に引き続き今年も大勢の組合員さんが参加してくださり、現在闘っている当事者の方々の発言や組合員さん同士の活発な意見交流がなされ、充実した時間となりました。
 そして、2012年度北海道ウイメンズ・ユニオン役員に新しく選ばれた2名の組合員さんから、就任のあいさつがあり、盛況のうち定期総会は幕を閉じました。

 新年度が始まり、相変わらず労働相談や事件は増え続けておりますが、小山執行委員長はじめ役員一同、ますます頑張ってまいりますので、北海道ウイメンズ・ユニオンにご支援を、どうぞよろしくお願い申し上げます。



パープルユニオンの取り組みやセクハラ労災の現状を語る佐藤香さん



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北海道ウイメンズ・ユニオンニュース No.45発行中です

2012-08-22 22:46:59 | 発行物
 8月10日に北海道ウイメンズ・ユニオンニュース No.45 が発行されました。

  

目次

・ 北海道ウイメンズ・ユニオン拡大執行委員会&交流会を終えて
・ 特別寄稿「当事者の強い気持が事件を乗り越える力に」

・ 特別寄稿「当事者のために労働組合との『いい関係』づくりを」

・ 「やめない!負けない!あきらめない!」~女の労働相談窓口からNo.42

・ 活動報告



 北海道ウイメンズ・ユニオンニュースは女のスペースおん会員のみなさま、北海道ウイメンズ・ユニオン組合員のみなさまに配布いたしております。
 
 相変わらず、厳しい経済状況の中、雇用の破壊のみならず雇用の崩壊とさえ言われており、働く人たちを取り巻く環境はさらに過酷な現状になっています。
 
 働く女性のみなさん、組合に加入して、働き続けるためにあきらめない行動を。
 そして、女性のための個人加入ユニオンの継続のために北海道ウイメンズ・ユニオンにあたたかいご支援をお願いいたします。









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