ブログを引っ越しました。

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移転先は、アメブロです。

今後はこちらを御覧頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

2010年を迎えて

1月7日、建友会業者様やお取引様、社員とで盛大に新年会を開催いたしました。

今年は29期に入りますが、お客様のご要望により一層お応えすべく、
更なる進化をめざし、組織も大きく変えていきます。

7日は2010年最初の全体会議、また来年度の入社内定式も行いました。
その中で年頭の挨拶として次のことを発信いたしました。


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昨年のﾘｰﾏﾝｼｮｯｸ以降、日本経済を取り巻く環境は一段と厳しくなり、
大不況に大きく翻弄され、出口が見えないまま新年のｽﾀｰﾄとなりました。
雇用不安による消費ﾏｲﾝﾄﾞの低迷により、この住宅業界においても
昨年の着工戸数が前年比30％ﾀﾞｳﾝの80万戸強と予測されています。
しかしながら、好業績をあげている企業も多くあります。
例えばﾕﾆｸﾛ、ﾆﾄﾘ、餃子の王将、ﾘｯﾂｶｰﾙﾄﾝ、車であればﾊｲﾌﾞﾘｯﾄ車など、
お客様に大変支持されています。

では業績を伸ばしている企業はどこが違うのでしょうか?

それは過去の前例主義の考え方やﾌﾚｰﾑを壊しているのです。
今までのやり方（商品・組織・流通等）を否定しながら変革に挑戦してきたのです。
そして「意識改革」です。
政治が悪い、経済が悪い、市場が悪い、会社が悪い、と周りに責任を押し付けても、
明日への一歩を踏み出すことは出来ません。
先が読めない現在、他力本願では企業は生き残れないのです。
それは個人も同じです。
「全ての原因は我にあり」の原点に立ち、自らを律することが必要なのです。
人間は謙虚で真面目で素直で真剣で、常に感謝の気持ちで、
かつ時間に厳しく、何に対しても一生懸命取組む心が大切なのです。

「それが人間力なのです」

出来ない人は独りよがりで利己的で、他の人のことなど眼中になく、
その結果良い人生を送ることはできません。
利己主義から利他主義になることで、おもてなしの心が芽生えるのです。
そして人間力が培われ、良い人生を送ることが出来るのです。

私は縁あって皆さんと出会いました。
皆さんには本当に充実した人生を送って欲しいのです。
そのためには好きな仕事をするか、仕事（会社）を好きになるか、
のどちらかしかないのです。
実際、好きな仕事を自分の仕事にできる人は僅かしかいません。
大半の人は与えられた仕事を好きになるしかないのです。
年圧の納会時にお話ししましたが、仕事は自分で創り出すもの、まさしく「創意工夫」です。
本当に一生件名考えれば創意が出ます。
日々ぼけっとしていれば何も生まれませんし、仕事は苦痛でしかないのです。
そして何度も言いますが「継続」が大切です。
自分の人生を素晴らしいものに変えるには、一瞬一瞬の努力の積み重ねしかなく、
決して成功への近道などないのです。
コツコツと地道に努力を重ねることが大切なのです。

我が社は今年、「魔法瓶の家」をより一層進化させ、環境に優しく、
住む人が健康で快適な住まいのｽﾃｰｼﾞを創り出し、
お客様に信頼と親しみを持っていただける「感動体質企業」を目指していきます。
そのために、今年は守るべき時は守り、攻める時は攻めます。
そして、必ずや新潟に必要とされる企業になります。


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長くなりましたが、上に記しました2010年の抱負を、
新年のご挨拶とさせて頂きます。

本年も何卒宜しくお願い致します。

不動産フェア

毎月第一金曜日、我が社では全社員参加の全体会議があります。
前月のP/L報告や今月の方針発表、お客様から頂戴したｱﾝｹｰﾄ検証など、
全社での意思統一を行っております。

何故全社員に毎月P/L報告を行っているのか。

先行きの不透明感が強い時代です。
お客様から『アサヒアレックスはどうなのか?』と問われた時、
社員一人ひとりが安心して堂々とご説明できるよう、
毎月財務内容を開示しているのです。


また、全体会議では毎月その月に誕生日を迎える社員・ﾊﾟｰﾄさんを
全員でお祝いしておりますが、今月は私の誕生日月でもあり、
社員からｹｰｷとﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄをもらいまして、感謝の気持ちでいっぱいです。

お客様にも社員にも、喜んでもらえることはどんどんやっていきます。

そして今月は29日まで、県下一斉不動産ﾌｪｱを開催しております。
ご希望ｴﾘｱでの土地情報はもちろん、
不動産に関するご相談等も賜れるように準備してございます。

期間中の21日(土)は、本社、中越支社にて
新米のコシヒカリで作ったおにぎりと豚汁をご用意しておりますので
是非ご家族様でお越し下さい。

今月からはじまる「おもてなし委員会」

先日13名で、ﾘｯﾂｶｰﾙﾄﾝ大阪へ「おもてなしの心研修」に行って参りました。

「紳士淑女におもてなしをする私達も紳士淑女であれ」

この気持ちを持ってお客様に接していこう、
そしてｽﾀｯﾌ同士も接していこうと考えております。

そして「おもてなし委員会」を発足致しました。
今日から社内では「ありがとう」運動を実施。
常に素直な心の大切さを日々社員に投げかけていきます。

お客様にとって人生最大のｲﾍﾞﾝﾄは、
ご家族様の幸福の城づくりである住宅なのです。

全社員がお客様に目を向け、常に感性磨きを怠ることなく、
我が社は住宅産業＝ﾎｽﾋﾟﾀﾘﾃｨ産業として発信して参ります。

27期会開催

27期3月には売上げ新記録を達成することができ、

これも一重にお施主様皆様のおかげと大変感謝致しております。

誠に有難うございます。




昨日は27期にご新築頂きましたお施主様との集いを開催致しました。

遠くは上越からご参加頂きまして、誠に有難うございます。

短い時間ではありましたが、これからもお施主様と触れ合える機会を

積極的に設けていきたいと思っております。





今期は中越支社が新たに誕生致し、ショールームを併設した

中越エリアの拠点となります。

お施主様にもどんどん活用していただけるショールームにしたいと

考えております。

また今後は『住宅』ということから発展する

新しいﾋﾞｼﾞﾈｽも構築していきたいと考えておりますが、

お施主様から『遠くの親戚よりも近くのｱｻﾋｱﾚｯｸｽ！』と

頼りにして頂ける存在になれるよう、取組んでまいります。

1000万円大抽選会

3月1日(日)、1000万円大抽選会を予定通り行いました。


予想を大きく上回るご応募、

そして当日は約600名様にご来場頂きまして

誠に有難うございます。

ｷﾞｬﾗﾘｰも満席になるほどのご来場で

大変感謝致しております。


今回のｷｬﾝﾍﾟｰﾝは、ｱｻﾋｱﾚｯｸｽとしても初の試みではありましたが、

不景気不景気と言われている中で、

明るく乗り切っていこう!!

というｴｰﾙの意を込めてのｲﾍﾞﾝﾄでございました。

多くの皆様にご参加頂き、

会場は不景気を感じさせない熱気と活気であふれ、

我が社の使命を再認識致しました。

日々是好日

明けましておめでとうございます。


本日は2009年最初の全体会議、入社内定式、そして新年会を行いました。
新年会は、社員とアサヒ建友会合同で行っており、
御来賓の皆様を含め300名を越える大新年会でございました。

年頭にあたり思うことは、不況と言われている時代だからこそ明るく元気良く！
そして日々是好日の精神で、何事にも即実行でのぞむことが大切と
社員にも本日話を致しました。

不況と言われる時代だからこそ、仁義を大切にした日本らしい経営を実践し、
お施主様とはもちろんのこと、社員そして建友会の皆様との絆を大切にし、
お客様第一主義という強いＤＮＡをより一層強化し、
一期一会の出会いに感謝したいと思っております。

新年会では昨年同様、永年勤続して下さっている建友会の業者様へ
感謝の意を込めての表彰をさせて頂きました。
15年以上お付き合い頂いている業者様、職人さんです。
建友会の存在とご協力無くして、ｱｻﾋｱﾚｯｸｽの現場は成り立ちません。


また縮小期こそ、逆手経営を実践したいと思っております。
身軽な中小企業が先陣をきって邁進するときです。
暗く沈んでいても何も始まりません。この時期をチャンスと捉えて
何事に対しても前向きに行動すれば勝利できます。
トレーニングを積んだ身体が身軽で筋肉質であるように、
変化に即対応できる筋肉質な会社体制をつくってきます。
筋肉質な体制をつくるためにも、会社の宝である社員一人ひとりの
教育にもどんどん投資して行きたいと思っております。


一期一会、
たくさんの素敵な出会いを重ね続けられますよう、
日々是好日・即実行の精神で取組んで参りますので、
何卒ご愛顧の程、宜しくお願い申し上げます。

最後になりますが、
本年も皆様にとって幸多き一年となりますようご祈念申し上げます。

誕生祝い

弊社では毎月月初の全体会議にて、
当月誕生日を迎える社員のお祝いをしています。
実は私も当月誕生日を迎えますが、
なんとサプライズで全社員からお祝いをしてもらいました。
今年で56歳になりますが、大きなケーキとネクタイのプレゼントをもらい、
全社員からお祝いしてもらったのは50歳の誕生日以来でしたので、
感無量でございました。

今期目標を必ずや達成する意欲、そして元気が沸いてきました。

社員の優しさと思いやりにただただ感謝します。

27期経営計画中間報告会

先日、経営計画の中間報告会を開催致しました。

年度初めの発表と同様に、多くのご来賓にもご同席頂き、

上期を踏まえた下期方針報告を致しました。

お陰様で上期の受注を持って昨年度の売上高を

上回ることが確定致しました。

地域の皆様にご愛顧頂き、誠に有難い限りです。



目標の達成については、社員一人ひとりが主役で

私はその羅針盤を示すのみです。

今回私は方針として共通として持つべき思想を発信しました。

あとは社員一人ひとりのやる気にかかっています。

「やったかやっていないか」

私も含め、社員一人ひとりが常に自問自答し

目標達成に向け、全社一丸となって邁進してまいります。

宮原展示場グランドオープン

9月13日〜の三連休に、さいたま市北区の宮原展示場がｸﾞﾗﾝﾄﾞｵｰﾌﾟﾝ致しました。
3日間の総来場組数で約100組、300名様を超えるご来場を頂きました。
誠に有難うございました。

さいたま建友会の業者の方々も連日縁日ｺｰﾅｰを盛り上げてくださり、
ﾒｰｶｰ様も体験ﾌﾞｰｽを作って下さるなど、多大なご協力を頂きました。

特に嬉しかったのは、さいたま近郊にお住まいの
ほとんどのお施主様がご来場下さった事です。

私も3日間宮原展示場に入り、お施主様と直接お話させて頂きましたが、
久しぶりに皆様にお会いし、快適にお住まい頂いているご様子など
直接お聞きすることが出来て嬉しかったのと同時に、
このさいたまに根付き、末永いお付合いをさせて頂きたいという思いを強く致しました。

ご来場頂きました皆様、本当に有難うございました。